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贵阳贵安XX地胫骨平台骨折,诚合代理二审胜诉,维持工伤认定

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处理工伤行政纠纷,针对建筑公司以无劳动关系、第三方侵权为由起诉撤销工伤认定、二审上诉等难点,固定分包、用工证据,结合裁判思路抗辩,争取维持工伤认定。本所承接贵州全省及全国省外工地工伤、工伤行政诉讼案件。

案件详情

很多贵阳、贵安遇到贵安工地工伤的工友都会遇到这种难题:跟着包工头做工,没有劳动合同、没有社保,出事之后总包、包工头互相推诿。不少企业还会起诉人社局,打工伤行政诉讼,试图撤销工伤认定,用诉讼流程拖延时间。

贵州诚合律师事务所专注疑难工伤、工伤行政诉讼,工伤团队独立办案,承接贵州全省及省外全国工伤案件。 外地劳务公司承接贵安项目劳务工程,将工程分包给无资质包工头,雷X受包工头安排在工地做浇筑、打地坪作业。施工过程中泵管冲击模板倒塌,压伤小腿,医院诊断左胫骨平台外侧骨折SchatzkerⅢ型、左小腿软组织挫伤,属于典型工地胫骨平台骨折工伤。

劳务公司不认可工伤,提起行政一审,败诉后继续向贵阳市中级人民法院上诉,主张双方不存在劳动关系、损伤属于第三方泵车侵权,不属于工伤。我们先通过仲裁、民事诉讼锁定违法分包的用工主体责任,稳住工伤认定基础,全程应诉二审,解决这类无劳动关系工伤难题。

【案件时间线】

  1. 工地受伤就医,劳务公司拒绝配合申报工伤
  2. 提交工伤认定申请,人社局作出工伤认定决定书
  3. 劳务公司不服,提起行政一审,请求撤销工伤认定
  4. 一审败诉,公司向贵阳市中级人民法院提起上诉
  5. 我方二审提交全套证据、判例及代理意见应诉
  6. 贵阳中院判决驳回上诉,维持工伤认定

【本案争议焦点】

  1. 包工头招用工人,和劳务公司无直接劳动关系,能否认定工伤?也就是大家常问的包工头招用工人工伤问题。
  2. 受伤由第三方操作失误造成第三人侵权,是否影响工伤认定?
  3. 企业主张程序瑕疵,是否可以撤销工伤认定?
  4. 违法分包工伤认定,工伤保险责任该由谁承担?

【我方代理思路】

调取分包协议、班组记录、工资转账、工友证言,固定违法分包事实; 核心论证:工程违法分包给自然人包工头,具备资质的劳务公司承担工伤保险责任,无需存在劳动关系; 区分侵权赔偿与工伤认定两条独立路径,第三人侵权不阻碍工伤认定; 逐条回应对方程序异议,提交同类生效判例支撑观点; 全程跟进行政诉讼,避免企业利用诉讼程序拖延工友维权。

【法院裁判结果】

法院采纳我方代理意见,认定本次受伤符合工伤认定条件,判决驳回上诉,维持工伤认定决定。二审案件受理费50元,由上诉劳务公司承担。

【工友踩坑复盘】

❌ 不要轻易和包工头、总包私下签订一次性私了协议,很多协议会直接放弃工伤认定、伤残赔偿权利;

❌ 不要轻信老板“没有劳动合同就不算工伤”的说法,工地违法分包工伤认定有专门法律规定;

❌ 企业起诉人社局打工伤行政诉讼,不等于工伤一定会被撤销,不要直接放弃维权;

✅ 受伤第一时间留存现场照片、工友联系方式、工资聊天记录、班组工作凭证;

✅ 工伤行政诉讼周期较长,维权同时同步准备伤残鉴定、赔偿材料,防止错过时效。

【常见问答】

Q:跟着包工头干活,没有劳动合同,工地受伤能不能认定工伤? A:建筑工程违法分包给无资质包工头,包工头招用工人工伤,由发包的劳务、建筑公司承担工伤保险责任,无劳动关系工伤也可以认定,工伤认定不以劳动关系为前提。

Q:工地受伤是第三方操作失误造成侵权,还能认定工伤吗? A:可以。工伤认定和第三方侵权赔偿是两条独立维权路径,拿到工伤认定后,还可以另行主张侵权赔偿,二者互不冲突。

Q:公司不服工伤认定起诉人社局,工伤一定会被撤销吗? A:不一定。只要人社局工伤认定事实清楚、证据充分、适用法律正确,法院会依法维持;很多企业提起工伤行政诉讼只是为了拖延时间。

Q:工伤行政诉讼周期多久,工友需要频繁跑法院吗? A:行政一审、二审整套流程耗时较长,委托律师后可由律师代为提交材料、出庭应诉,工友不用反复跑法院。

Q:外省发生工地工伤,你们律所可以代理吗? A:可以。我们团队办理全国多地工伤案件,熟悉各地工伤认定、行政诉讼办案规则,异地工伤也可以委托。

【办案提示】

包工头招工受伤,是建筑工地上高发的疑难工伤类型。很多工友卡在劳动关系这一关,企业抓住这点反复走行政复议、行政诉讼拖延。诚合工伤团队专门攻坚疑难工伤行政案件,承接贵州及全国省外工伤案件。

贵阳云岩诚合工伤维权团队,专注建筑工地工伤、用工主体责任仲裁、工伤行政复议、工伤一审二审行政诉讼、工伤认定撤销纠纷,深耕违法分包、包工头招工这类疑难工伤案件,帮助工友拿到工伤认定、足额工伤待遇。

【免责声明】 本案例为真实判例脱敏改编,仅作普法参考,同类案件证据、细节不同,结果存在差异,最终以人社局、法院文书为准。

  • 2026-11
  • 被上诉人
  • 维持原判
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