原告黄山XX公司，（丰XX公司内），组织机构代码051XXXX8686-4。
法定代表人张X，该公司董事长。
委托代理人刘XX，安徽XX律师。（特别授权）
被告陈XX，男，1987年11月27日出生，汉族，户籍地河南省驻马店市驿城区，现住浙江省杭州市上城区。
委托代理人汪XX，安徽XX律师。
原告黄山XX公司诉被告陈XX劳动合同纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。
黄山XX公司诉称：原、被告劳动争议纠纷一案，被告申请仲裁，2014年6月6日，杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会作出了上劳人仲案字（2014）第59号仲裁裁决书。原告不服该仲裁裁决，认为该仲裁裁决，认定原、被告双方存在劳动法律关系属于错误认定，且该仲裁裁决越过管辖程序进行实体裁决违反法律规定。为此，原告提起诉讼，要求1.不予确认原、被告之间的劳动法律关系；2.由被告承担本案的诉讼费用。
本院认为：当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。诉讼中，当事人增加诉讼请求的，如属独立的劳动争议，应当向劳动争议仲裁委员会先行申请仲裁。本案，被告向杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求1.裁决原告支付被告2013年1月1日至2013年11月30日的双倍工资33000元；2.裁决原告为被告补缴2013年1月1日至2013年12月31日的社会保险；3.裁决原告支付被告2013年1月1日至2013年12月31日休息日的加班工资13241.73元。杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会审理后，认为原、被告存在劳动关系，但被告应当向黄山市徽州区劳动仲裁部门申请仲裁为由，裁决驳回被告的仲裁申请。原告现提起诉讼，要求不予确认原、被告之间的劳动关系，原告的该诉讼请求应当属于独立的劳动争议，原告应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《最高人民法院》第一条、第六条之规定，现裁定如下：
驳回原告黄山XX公司的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省黄山市中级人民法院。
审判员 胡XX
书记员 苏X（代）
附相关法律条文
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释﹥》
第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
