上班受伤单位不赔偿，茂弘XX帮当事人争取到十万赔偿金
案情简介
本案中，原告李X在被告A公司上班，卸货时，李X不慎从车上被货物带下造成双足受伤，李X到医院接受治疗，但被告在垫付部分医疗费后，以李X受伤系自己跳车造成为由不承担其它损失费用，无奈之下，李X委托茂弘XX提起诉讼。
本案焦点
第一、A公司疏于管理和监督，是否应对李X受伤承担责任；
第二、A公司对李X受伤治疗期间的各项损失费用不认可，李X具体损失费用是多少。
诉讼策略
针对本案存在的焦点，庭审中，茂弘XX提交了两份证人证言，微信转账凭证，证明李X和A公司之间存在劳务关系；提交李X在住院治疗期间的缴费票据、以及交通票据、受伤期间的误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等各项费用的计算依据和明细，证明李X在受伤期间的具体损失费用。茂弘XX提交关键性的答辩意见，法庭审理查明事实后，认定李X和A公司之间存在的劳务关系应当受法律保护，A公司应当对李X受伤承担责任。
案件结果
最终，本案判决结案，A公司按照70%的比例对李X受伤承担责任，支付李X残疾赔偿金等各项损失合计100540.4元，扣除前期支付医疗费13045.11元，还应支付87495.29元，庭审结束后，A公司向李X付清剩余损失费用，李X对判决结果很满意，认可茂弘XX的专业能力并表示感谢。
