一、案件简介
2022 年 9 月 14 日 19 时，被告一（快递公司员工）驾驶电动三轮车在某区域道路与原告发生碰撞，造成原告受伤。经交警部门认定，被告一负事故主要责任，原告负次要责任。原告受伤后经医院诊断为腰 1 椎体压缩性骨折，经司法鉴定构成十级伤残，误工期 180 日、护理期 90 日、营养期 90 日。
事故发生时，被告一系履行快递派送职务，被告二（快递公司）为其在被告三（保险公司）投保雇主责任险及快递人员第三者责任险（限额 20 万元），事故在保险期间内。为维护合法权益，原告委托浙江XX律师提起诉讼，要求被告一、被告二连带赔偿各项损失合计 204557.50 元，被告三在保险责任范围内优先赔付。
二、办案经过
接受委托后，王帅龙律师聚焦案件核心争议，有序推进维权工作：
证据全面固化：系统收集道路交通事故认定书、诊疗记录、医疗费及辅助器具费发票、司法鉴定意见书、鉴定费票据、被告一劳动关系证明（APP 认证、工作群记录）、保险单等关键证据，明确事故责任、伤残等级、履职事实及投保情况，形成完整证据链，为索赔奠定坚实基础。
针对性应对多重抗辩：
针对保险公司 “主体不适格、不并案处理” 的抗辩，依据《保险法》相关规定，主张责任保险中第三者有权直接向保险人索赔，为避免诉累，保险公司应作为被告参与诉讼，具备合法主体资格；
针对保险公司 “仅赔付医疗费、误工费、残疾赔偿金，其余属除外责任” 的抗辩，指出保险合同未明确约定该免赔条款，保险公司无事实依据，反驳其不合理核减主张；
针对保险公司 “免赔 5%” 的抗辩，依据《保险法》格式条款解释规则，主张 “100 元或 5% 免赔” 应作出有利于被保险人的解释，确定免赔额为 100 元；
明确责任主体：强调被告一系履职行为，赔偿责任应由被告二（用人单位）承担，保险公司应在保险限额内优先赔付。
精准核算损失与责任比例：结合原告伤残等级、年龄及当地赔偿标准，逐项核算医疗费、残疾赔偿金等各项损失，主张被告承担 80% 责任；虽法院最终调整为 70%，但通过扎实举证确保核心损失均被纳入赔偿范围。
三、案件结果
法院经审理，全面采纳王帅龙律师的代理意见，认定原告合理损失合计 251652.17 元，明细如下：
医疗费：39885.17 元（扣除重复计算的伙食费）；
住院伙食补助费：3500 元；
营养费：2700 元；
误工费：36648 元；
护理费：12725 元；
残疾赔偿金：149994 元；
精神损害抚慰金：3500 元；
交通费：800 元；
鉴定费：1900 元。
最终判决：
保险公司在保险责任范围内赔偿原告 177106.52 元（扣除 100 元免赔额），限于判决生效后十五日内付清；
快递公司赔偿原告 100 元，限于判决生效后十五日内付清；
驳回原告的其余诉讼请求。