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  • 劳动工伤

律师价值

委托诉讼代理人
温兆阳律师
高效应对仲裁程序,避免企业因不懂法陷入被动。同时对申请人提交的证据进行合法性、真实性、关联性质证,否定无效证据,避免企业因证据瑕疵承担不利后果。

案件详情

某某某劳*人事争议仲*委员会

仲*裁决书

申*人:某某某,女,汉族,XXXXXXXX日出生,住XXX室,身份证号640XXXXXXXXXXXXXXX。

委托代理人:某某某某某某,系宁*某某某律师*务所律师,特别*权*理。

第一被申*人:某某某**公*

住所:XXX号

法*代表人:某某某,系该**公**经*。

委托代理人:温XX,系宁****(盐池)律师*务所律师,特别*权*理。

第二被申*人:某某某**公*

住所:XXXX

法*代表人:某某某,系该**公**经*。

第三人:某某某,男,汉族,XXXXXXXX日出生,住XXX室,身份证号642XXXXXXXXXXXXXXX。

请求事项:

1请求依法*认某某某(申*人父亲)与第一被申*人某某某**公**XXXX7月19日至XXXX10月7日存在劳*关*。

2请求依法*认某某某(申*人父亲)与第二被申*人某某某**公**XXXX7月19日至XXXX10月7日存在劳*关*。

案由:确认劳*关*争议

上列当事人因确认劳*关*争议一案,申*人于2025年10月27日向*委提起仲*申*,经*查**受理条件,本委决定立案并依法*成**合议庭。本委于2025年11月21日开庭进行了审理,庭审中申*人追加被申*人及增加仲*请求,本委于2025年12月12日再次开庭进行审理,申*人某某某及其委托代理人某某某某某某,第一被申*人委托代理人温XX,第二被申*人法*代表人某某某,第三人某某某到庭参加庭审活动。本案现已审理终*。

……对于**人主张*XXXX9月至XXXX10月4日之外的劳*关*,因缺乏事实依据及有*证据支*,本委不予支*。

基于*上事实与理由,根据劳*和*会保障部《关**立劳*关*有**项*通*》(劳*部发[2005]12号)第一条,《中华*民共和***争议调解**法》第六条之规定,本委经**庭合议后*决如下:

某某某与第二被申*人自XXXX9月至XXXX10月4期间存在劳*关*。

驳回申*人某某某的其他仲*请求。

根据《中华*民共和***争议调解**法》第五十条之规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲*裁决书之日起十五日内向*民法*提起诉讼;期满*起诉的,裁决书发生法*效力。根据《中华*民共和***争议调解**法》第五十一条之规定,一方*事人逾期不履行的,另一方*事人可以依照民事诉讼法*有**定向*民法*申*执行。

首席**员:某某某

仲*员:某某某

仲*员:某某某

0二六年*月六日

书记员:某某某


  • 1970-01-01
  • 被申请人
  • 胜诉
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