劳动争议纠纷

案件名称：   劳动争议纠纷（医疗保险待遇损失、丧葬补助费等）

判决时间：   2025年（具体日期未明确）

判决法院：   珠海市劳动人事争议仲裁院

代理方：   申请人（受害人亲属）

案件类型：   劳动工伤

代理结果：   胜诉

案件主要内容和争议：

冯XX入职某某公司从事保安工作，公司未为其缴纳社会保险。冯XX病亡后，其亲属要求公司支付医疗保险待遇损失、丧葬补助费、抚恤金。公司辩称冯XX已签订《放弃购买社保声明书》，且已与亲属达成补偿协议并支付款项。争议焦点在于《放弃购买社保声明书》的效力，以及补偿协议是否包含医疗保险待遇损失。

律师在本案中的价值：

律师论证《放弃购买社保声明书》因违反法律强制性规定无效；补偿协议未明确包含医疗保险待遇损失，且约定补偿金额远低于实际损失，显失公平。同时提交医疗费发票、报销计算表等证据，证明医疗保险待遇损失的具体金额。最终仲裁委支持申请人的医疗保险待遇损失请求。

办案心得：  

劳动争议中，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，放弃社保的约定无效；对于补偿协议，需审查是否涵盖全部损失，若存在显失公平情形，可主张相应权利，律师需准确把握法律强制性规定，维护劳动者及亲属的合法权益。