兰州不少小微企业、创业团队合伙开公司，碍于朋友、熟人情面，觉得签书面股东协议伤感情，所有分红、表决权、退股规则全靠口头约定。前期大家同心协力，看不出问题；一旦公司盈利或者经营亏损，股东之间矛盾爆发，没有书面协议就会暴露大量法律风险。甘肃萃英律师事务所合伙人赵亮华律师，长期处理兰州股权合伙纠纷，见过大量因为缺少股东协议而维权艰难的案例。
没有股东协议，股东之间的权利义务只能直接套用《公司法》默认条款，而法定规则很多时候并不适配你们合伙的实际约定。举个例子，口头约定出资比例和分红比例不一致，如果没有书面协议，法院默认按照实缴出资比例分配利润。当初说好出力多就多分收益，没有书面文字，后期很难举证。
还有表决权问题，公司法默认按出资比例行使表决权。如果口头约定小股东也拥有重大事项一票否决权，没有写进股东协议与公司章程，发生纠纷时该约定很难被法院认可。
风险最大的地方，就是股东退出机制缺失。口头约定的退股价格、退出条件没有书面载体。一旦有人想要退出，大股东可以压低股权价格，或者直接拒绝收购，小股东维权举证难度极高。还有竞业限制、股权继承、股东违约追责等事项，口头约定几乎无法落地。
很多创业者以为公司章程就是股东协议，其实二者不一样。工商登记的模板公司章程内容简略，大多只是满足注册要求，不会细化股东之间内部权利义务。股东协议属于股东内部约定，可以对分红、退出、违约责任作出个性化约定，和公司章程互为补充。
赵亮华律师提示兰州创业伙伴，再好的交情，也需要白纸黑字的规则。股东协议不是不信任合伙人，而是提前划定权责，预防纠纷。如果已经成立公司、没有签署股东协议，也可以补签或者修改章程，完善股权规则。如果已经发生股权争议，可以委托律师梳理证据，结合兰州本地裁判规则制定维权方案。
