工伤待遇劳动争议赔偿纠纷案

一、当事人信息

（一）劳动者

李XX，男，汉族，197X年X月出生，住址为山东省X市X县XX镇X行政村X村X号，

（二）用人单位

上海某建设（集团）有限公司，。

二、案件经过

2024年5月，李XX进入上海某建设（集团）有限公司承包的衢州某工业环保安装工程项目，从事机械设备安装工作。，2024年8月某晚，李XX在项目工地进行管道焊接作业时不慎摔倒，随即被送往当地中医医院救治，当日诊断为右跟骨粉碎性骨折，于2024年8月向项目属地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，该局依法受理申请后，向用人单位发送举证通知，要求其就是否认可工伤提交书面答复及证据，公司在规定期限内未提交任何答辩意见。2024年11月，属地人力资源和社会保障局作出工伤认定决定，认定李XX所受伤害为工伤。2026年2月，属地劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴定结论，确定李XX伤残等级为九级，无生活自理障碍。随后因工伤待遇赔偿协商无法达成一致，李XX向属地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付工伤保险待遇共计30余万元，仲裁委于2026年4月受理该案。

三、公司态度

在工伤认定阶段，上海某建设（集团）有限公司对此一种冷处理的方式，在收到社保行政部门的举证通知后，未在规定期限内提交任何答辩意见，也未举证证明李XX所受伤害不属于工伤。后律师申请仲裁，公司在仲裁委的主持下与李XX就赔偿事宜开展协商。

四、主张诉求

李XX向属地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求，要求裁决上海某建设（集团）有限公司一次性支付工伤保险待遇共计30余万元，涵盖一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期待遇、医疗费、护理费、住院伙食补助金、交通费等工伤待遇项目。

五、鉴定结果及级别

2026年2月，属地劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，结合李XX右跟骨粉碎性骨折内固定术后的伤残情况，出具鉴定结论：李XX工伤伤残等级为九级。

七、委托律师作用

李XX委托杭州XX律师作为特别授权代理人，律师在案件处理过程中提供了以下专业支持：

八、案件处理结果

在属地劳动人事争议仲裁委员会的主持下，双方自愿达成调解协议，具体内容如下：