阿坝工伤不予认定纠纷律师
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产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-04
地下防水工程技术规范
1总则2术语3基本规定4主体结构防水工程4.1防水混凝土4.2水泥砂浆防水层4.3卷材防水层4.4涂料防水层4.5塑料防水板防水层4.6金属板防水层4.7膨润土防水材料防水层5细部构造防水工程5.1施工缝5.2变形缝5.3后浇带。
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2024-06-04
2024年山东最低工资标准是多少?
目前我国实行的是最低工资标准制度,基本上每年各个省都会对最低工资标准进行调整,调整后的山东省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元。这是山东省连续9年调整最低工资标准,连续20年发布企业工资指导线。
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2024-06-04
旧伤复发导致耳鸣可以报工伤么
因旧伤复发导致的耳鸣,可申报工伤鉴定。若耳鸣严重影响听力,甚至失聪,可考虑职业病鉴定。若病因与工作环境有关,可依据职业病检查流程和标准申请工伤认定,争取合理补偿。
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2024-06-04
工伤认定
父亲过世口头遗嘱公证处认可么
口头遗嘱在父亲离世后,公证处是否承认其效力?紧急情况下的口头遗嘱需两名以上无关人员见证方具法律效力。危急时刻结束后,若已记录或书写遗嘱,则口头遗嘱失效。证明其真实性至关重要。
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2024-06-04
遗产继承
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阿坝工伤不予认定纠纷问答推荐
行贿罪立功的认定是什么
[律师回复] 解析:“重大立功表现”指的是罪犯积极主动地举报、揭示他人严重违法行为,提供关于侦破其他重大刑事案件的关键线索;或者成功制止了他人严重违法活动;或者帮助司法机关顺利抓获其他严重犯罪嫌疑人(包括与自己涉嫌罪行相同的犯罪嫌疑人);或者对国家和社会做出了其他极其重要的贡献等等。以下七种情况均应被视为具备“重大立功表现”:1.成功地阻止他人进行重大违法活动;2.如实举报监狱内外部存在的严重犯罪活动;3.积极配合司法机关成功抓捕其他严重犯罪嫌疑人;4.拥有创新性的发明创造或重大科技改革成果;5.在日常生产、生活中舍己为人,挽救他人生命财产安全;6.在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有卓越表现;7.对国家和社会做出了其他极其重要的贡献。法律依据:《刑法》第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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盗窃罪机动车没有价格认定有何规定
[律师回复] 解析:若实施了盗窃行为并且被认定为犯罪既遂,那么对于所窃取的公共或私人财物价值在人民币1000元至3000元之间的,应当处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑罚措施;而如果所窃取的财物价值达到了人民币超过30万元且不超过50.万元,此类重大数额的盗窃行为将面临着十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还会被判处罚款或没收个人全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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抢夺罪的司法认定标准是什么
[律师回复] 解析:构成抢夺罪的具体要素如下所示:首先,犯罪主体必须是具有完全民事行为能力的自然人或单位组织;其次,主观心态上必须具有明确的故意意识,并且意图通过威胁、恐吓等手段非法占有公共财产和私人财产;再次,犯罪行为侵犯的客体是国家法律保护下的公私财产所有权;最后,在客观方面,犯罪分子需要利用他人疏忽大意或者无法及时反应的机会,采取公开、直接的方式对财物实施强制性行为,使得受害者无法进行有效抵抗,从而成功获取数额较大的财物。法律依据:《刑法》第二百六十七条抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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认定非法集资诈骗罪条件有哪些
[律师回复] 解析:根据我国《中华人民共和国刑法》的明文规定,以非法占有为目的,通过诈骗的手法进行非法集资活动,只要符合以下任意一种情形的,就可以被认定为集资诈骗罪:1.行为人作为个体单独进行集资诈骗,涉案金额在人民币十万元(含)以上者;2.作为公司或单位实施集资诈骗,涉案金额在人民币五十万元(含)以上者。对于已经触犯集资诈骗罪的个人,根据我国刑法的相关规定,法院通常会判处其五年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳2万元至20万元之间的罚金;若集资诈骗行为情节较为严重,则可能面临五年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳5万元至50万元之间的罚金;而当集资诈骗行为达到特别严重程度时,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳5万元至50万元之间的罚金或者没收其全部财产;倘若因为集资诈骗行为导致的经济损失极为庞大,给国家和人民带来了极其严重的损害,那么犯罪嫌疑人将会被判处无期徒刑乃至死刑,并且其所有财产都将被依法没收。法律依据:《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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未达到职务侵占罪数额怎么认定
[律师回复] 解析:职务侵占罪,系指公司、企业或其他组织内部员工,在其本职工作中,利用职务之便,将本应归属于该组织的财务非法占为己有,且涉案金额达到了一定数值的犯罪行为。这类犯罪的成立,必须满足两个条件:首先,必须存在将本单位财物非法占有为己有的行为;其次,必须是按照国家相关法律规定,数额较大的情况下才能进行认定。值得注意的是,若只涉及到非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,而并未达到数额较大的认定标准,那么这种行为并不构成职务侵占罪。而所谓“数额较大”的起始点,依据我国最高人民法院的相关法律规定,通常是指侵占公司、企业等单位财物在人民币五千元至一万元以上的范围内。由于我国经济发展水平参差不齐,各省市对于数额较大的认定标准也有所差异,普遍高于原定的五千元,例如河南地区的标准为一万元,而南方部分城市则在一万元至两万元之间不等。法律依据:《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第二条行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。
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