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女职工产假期间的生育津贴
女职工产假期间的生育津贴为职工生育前十二个月的平均工资。如果女职工早产的话,那么可以申请九十天的长假,如果有难产情形的话,那么就可以再增加产假或者相关的生育津贴。
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2024-05-28
核定征收企业所得税暂行办法?
为了加强企业所得税的征收管理,进一步规范核定征收企业所得税的工作,根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则的有关规定制定,有中华人民共和国国家税务总局于2000年1月1日发布施行,共计十八条。
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2024-05-28
北京失业保险缴费比例是多少?
1、国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位,按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费。2、职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不作为缴纳失业保险费的基数。
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2024-05-28
女职工怀孕了请病假公司不给批是否违法?
安心照国家相关法律规定,女职工在怀孕期间请病假属于应有的法定权利,任何组织和个人都不得侵犯剥夺,如果用人单位不批准女职工怀孕期间病假申请,需要说明不批准的理由和原因,如果女职工具有医院医生出具的诊断证明,不批准属于违法行为。
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2024-05-28
在我国职业病算不算工伤?
在我国职业病是算工伤的。职业病属于工伤的一种,算工伤;职业病诊断可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定的级别,要求支付工伤待遇。
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2024-05-28
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