根据我国相关的规定，深圳市劳动者的病假工资一般是不能低于本市最低工资的80%，但若是请假时间比较长的话，劳动者的工资应该不能低于劳动者正常工作时长的60%的工资。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

15岁是不可以找工作的，一般未满16岁的未成年人公司是不能招用的，15岁是属于未成年人是不会受到《劳动法》的保护，如果用人单位不按规定进行招工，那么是会承担法律的责任。

全年法定节假日共有十一天，其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。在这些法定节假日中单位安排加班的，应该支付劳动者三倍工资。

骨折工伤等级赔偿不固定，跟好多因素有关哦。工伤等级越高，能拿到的赔偿就越多啦，像医疗费用、护理费用、伤残基金之类的都在里面。不同地方的赔偿标准还不一样呢，这得看地域差异。鉴定的时候得考虑骨折的部位、对生活的影响以及治疗后的效果咋样。要是轻微骨折，可能能评个十级，要是严重的话，等级还能更高呢。