要是你对强制执行有不同意见，就能给负责执行的人民法院递交书面异议。法院接到异议后呢，会在十五天内进行审查。要是你的异议合理，法院就会裁定撤销或者改正执行行为；要是异议不合理，就会裁定驳回。你要是对裁定不满意，在收到裁定后的十天内，可以向上一级人民法院申请复议。

工伤认定会给企业带来经济上的压力呢，像医疗费用啦、生活照料的费用还有补偿金之类的，这就加重了企业的财务负担。而且工伤事故会把生产秩序给打乱，效率也就跟着降低啦。要是老是发生工伤，那企业的声誉也会受损，对招聘新员工和拓展业务都不太好，这就容易形成一个恶性循环，对企业的发展可不利啦。

法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样。

1、高聚物改性沥青防水卷材和胶结材料的品种、牌号及配合比，必须符合设计要求和有关技术规范、标准的规定 2、卷材防水层及其变形缝，檐口、泛水、水落口、预埋件等处的细部做法，必须符合设计要求和屋面工程技术规范的规定 3、屋面卷材防水层严禁有渗漏现象。