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我国2024劳动法年假规定是什么？
年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工，凡连续工作1年以上，可享带薪年休假。
10w+浏览 2024-11-06
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定，关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
10w+浏览 2024-11-06
土地使用税纳税义务时间是什么？
土地使用税纳税义务时间是：出让或者转让方式取得土地使用权的，应当在交付土地的次月起缴纳，未约定缴费时间的，应当从合同签订的次月起缴纳，具体情况可以由双方协商来进行认定处理。
10w+浏览 2024-11-06
劳动合同终止限制条件是什么？
作为用人单位来讲，如果他想与员工进行劳动合同的终止，其实大部分人应该都能够明白，是有一定的条件限制，所以今天我们共同讨论一下劳动合同终止限制条件是什么？根据劳动法的规定，除非员工违反了一定的条款规定，才能够被动的解除劳动合同，具体看下文。
10w+浏览 2024-11-06
企业注销的债权债务如何处理？
公司注销前应成立清算组（由公司股东组成），专门处理公司的债权债务，而不是等到注销后再处理。如果资不抵债，应进行破产清算程序。如果资产足够偿还债务，一般清算组可用公司资产偿还债务，并分配公司债权。
10w+浏览 2024-11-06
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