公司要么同意，要么根据下列规定解除劳动合同支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

在公司注册成功以后必须要办理社保登记，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，注册成功以后的30天之内，用人单位需要携带营业执照，单位印章等，到当地的社保机构办理社保登记，若没有办理社保登记，社保部门应责令单位在法定期限内办理登记。

总费用除开自费部分、乙类费用先自付10%之后，超过医院医保门槛费的部分，享受统筹支付比例医院级别不同门槛费不同，享受统筹支付的比例也不同。职工医疗保险的比例百分之八十几(武汉市82%/84%/87%,居民医疗保险的比例70%左右(武汉市80%/65%/50%。

1、拨打报案电话，应第一时间通知保险公司，将事情经过详细告知，以免错过理赔期限。2、事故勘察和损失确认，提交索赔材料。3、赔款计算和审核。4、审核如果通过，理赔款项支付，被保险人即可领取赔偿款。

重度残疾人低保政策包括：最低生活保障制度、困难残疾人生活补贴制度和重度残疾人护理补贴制度、残疾儿童康复救助制度、残疾人基本型辅助器具补贴 有条件的地方对残疾人适配基本型辅助器具给予补贴、贫困残疾人家庭无障碍改造补贴、重度残疾人医疗报销制度等政策。