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退休人员怎么签劳动协议
甲方(用人单位 乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容 4、工作时间。5、聘用报酬。六、其他待遇。七、规章制度。九、双方认为需要约定的其他条款。
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2024-06-04
工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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2024-06-04
如何避免物业管理纠纷
1、物业服务企业应严格按照国家或地方颁布的法律法规要求去做好物业管理服务工作。2、物业服务企业应强化物业服务合同意识,签订物业服务合同尽量做到细化内容,严格按照《物业服务合同》约定的条款(如服务标准、服务范围等)履行物业服务企业的职责和义务。
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2024-06-04
房地产税纳税义务人包括哪些
房产税的纳税义务人包括:1、产权属国家所有的,由经营管理单位纳税。产权属集体和个人所有的,由集体单位和个人纳税。2、产权出典的,由承典人纳税。3、产权所有人、承典人不在房屋所在地的,由房产代管人或者使用人纳税4、产权未确定及租典纠纷未解决的,亦由房产代管人或者使用人纳税。
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2024-06-04
没有签劳动合同,用开离职证明吗
劳动者与用人单位解除劳动合同之后,其实无论之前是否有签订书面的劳动合同,这对开具离职证明都不会造成什么影响的。所以,一般来说就算没有签订劳动合同,在离职的时候单位也是应该为劳动者开具离职证据,据实对劳动者工作期间的表现情况作出相应的评价。
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2024-06-04
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阿拉善盟船员劳务纠纷问答推荐
村干部职务侵占罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,需视乎涉案金额之规模以及具体犯罪情形予以裁定。依照我国《中华人民共和国刑法》的详细规制,公司、企事业单位或其他团体的工作人员,若滥用职务便利,采取非法手段将本应属于单位所有的财产据为已有,且涉及的数额达到较大程度,则可能面临三年以下的有期徒刑或者拘役惩罚,并须同时缴纳罚金。而倘若这种行为所涉及的金额极为庞大,那么其可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样需要缴纳罚金。至于涉及金额特别巨大者,则可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,并且仍需承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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上海松江职务侵占罪量刑标准
[律师回复] 解析:1.对于构成职务侵占罪的被告人,可以按照如下情形,在相对应的法定幅度内,合理确定其量刑起始点:首先,若被告人所涉案值达到了数额较大这一标准,法院可以在二年以下有期徒刑或者拘役这个区间,为被告人确定具体的量刑起点;其次,倘若被告人所涉及到的职务侵占行为金额极为庞大,法院便可在五年至六年有期徒刑这个总共幅度内,为被告人确立起相应的量刑起点。2.在确定了量刑起点之后,法院还需结合被告人的职务侵占金额以及对犯罪构成产生影响的其他犯罪事实,适当增加刑罚量,从而最终确定被告人的基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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怎么算是职务侵占罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪,乃是指公司、企业或其他单位中任职的工作人员,利用自身职务所享有的便利条件,未经合法程序擅自将本单位财产据为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。此种罪行的犯罪主体通常为公司、企业或其他单位中的工作人员。在主观方面,行为人必须具有明确的故意心态,并且其行为目的在于非法占有他人财物。而在犯罪客体方面,则主要涉及到公私财物的所有权问题。至于客观方面,行为人必须实施了数额较大的侵占行为,才能够构成职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪达不到数额较大有缓刑吗
[律师回复] 解析:若职务侵占行为符合法定缓刑适用标准,则可依法予以缓刑。具体适用标准如下:1、针对被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯。2、同时必须满足犯罪情节较轻、当事人具有悔罪表现、社会危险性较小以及宣告缓刑不会给其所居住社区带来严重不良影响等四个基本要素。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司注册3年没去税务登记会受到处罚吗
[律师回复] 解析:在这种情况下,企业将会面临相应的处罚措施。对于尚未展开经营活动的企业而言,仅仅获得营业执照而未能按时办理税务登记手续是完全不可取的。根据相关法律法规的要求,此类企业应在依法领取营业执照后的三十个工作日内,及时完成税务登记程序。若未能如期履行此项义务,将可能被处以最高达两千元人民币的罚款;情节较为严重者,罚款金额则有可能上升至两千元至一万元之间。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
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