[律师回复] 解析：关于职务侵占罪的数额标准，现行法律规定如下：犯罪金额在六万元人民币以上者属于“数额较大”，而犯罪金额高达百万元人民币以上者则被视为“数额巨大”。同时，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到“数额较大”的标准，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额达到了“数额巨大”的标准，那么将会面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且还可能会被判处没收个人全部财产。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：正是如此。侵占罪归类为自诉案件，它在刑法规定的所有自诉案件之中，被视为唯一的绝对亲告罪，这就意味着在任何情况下，公安机关对此均无管辖权，不得擅自介入进行立案调查。若在此过程中，公安机关发现的确涉及到侵占罪的相关情节，那么他们必须及时撤销此案，并且需将撤案决定通知相关当事人，同时提醒他们可以向法院提起自诉程序以维护自身合法权益。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：侵占罪被归类为金融犯罪的一种，在我国《中华人民共和国刑法》的体系中，大部分经济犯罪都可以被划分为金额犯罪，亦即该类案件会评估被侵犯的财产数量作为定罪的依据。关于侵占罪的刑罚罚金标准，根据相关法律规定，存在如下两种不同的情况：当侵占金额介于人民币两万元至二十万元之间时，这将构成“数额较大”的起点；若侵占金额超过人民币二十万元，则将构成“数额巨大”的起点。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：依据我国现行法律体系，主犯应予以加重处罚，从犯则须予以减轻定罪。除主犯之外的其他涉案人员，如符合减轻条件者，得以适用缓刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款明文规定，公司、企业或其他组织内部员工，在其职务范围内，利用自身职权便利，将本单位财物私自据为己有，且数额达到较大标准的，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役；若数额巨大，则需面临五年以上有期徒刑，同时可能被处以没收个人财产的附加刑罚。从相关法律条款来看，职务侵占罪在涉及金额方面并未做出明确规定。然而，参照最高人民法院所发布的司法解释，对于数额较大的情况，设定了“5000至20000元”的选择区间；至于数额巨大的情况，则将10万元作为起点，但由于各地经济发展水平存在差异，具体数额仍会有所浮动。在经济较为发达的地区，数额较大的标准通常在10万元左右，对应的刑期为2至3年有期徒刑。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：对于构成侵占罪的罪犯，司法机关通常会依法对其实施二年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚；若情节更为严重，如侵占的财物数额庞大或涉及其他严重情节时，法院将会依据法律规定，给予被告人二年以上五年以下的有期徒刑，并且处以相应数额的罚金。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。