阿里预售合同诉讼律师
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阿里预售合同诉讼推荐文章
没签劳动合同老板拖欠工资怎么办
在无劳动合同且薪资被拖欠时,劳动者应先尝试与雇主沟通,要求签订劳动合同并支付欠款。若协商无果,劳动者可直接向仲裁机构申请赔偿。若对仲裁结果不满,劳动者有权向法院提起诉讼以求解决。
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2024-06-01
工资福利
没有签劳动合同工伤工资怎么赔付?
对于未签订劳动合同的工伤事故,只要能证明实际劳动关系,劳动者仍有权申请工伤认定和劳动能力鉴识,享受工伤保险待遇。相关费用如伤残辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等,由国家工伤保险基金报销或支付。
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2024-06-01
工伤赔偿标准
没有签合同签了结算工资表,离职了还可以劳动仲裁吗?
若劳动者在未签署劳动合同的情况下签署了结算工资表并离职,仍有可能提起劳动仲裁,但需遵守法定时限。超过一年未签劳动合同则构成无固定期限劳动关系,应尽快签署,否则需支付双倍工资赔偿。
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2024-06-01
劳动仲裁
未签劳动合同辞退员工补偿标准如何计算
员工未签劳动合同被无过失解雇,补偿金根据工作年限计算,每满一年支付一个月工资。同时,若企业未及时签订书面劳动合同,员工可要求最多十一个月的双倍工资赔偿。请注意,具体赔偿标准和细节可能因地区和企业规定有所不同,建议员工在遭受不公正解雇时,及时咨询律师或劳动监察部门,以维护自身权益。
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2024-06-01
劳动合同
没有约定解除合同房租欠多久可以终止合同
租户拖欠租金时,租赁协议不会自动解除。出租方需先发出催缴通知,若租户未按期足额缴纳,出租方有权视情况解除协议。若租户无正当理由拒绝或延误缴纳,出租方可要求其在合理期限内补交,过期未交则出租方有权单方面解除协议。
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2024-06-01
房屋租赁
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阿里预售合同诉讼问答推荐
刑事诉讼法立案程序是怎样的
[律师回复] 解析:在刑事诉讼中,立案程序具体包括以下步骤:首先,人民法院、人民检察院以及公安机关在收到报案、控告、举报及自首材料之后,应当依照其各自的管辖权限,迅速进行严格审核。若经审查认定存在犯罪事实且需要追究刑事责任时,应立即予以立案;反之,如果经过审查认为并无犯罪事实或犯罪事实极其轻微,无需追究刑事责任时,则不应立案,同时需向控告人发出明确的不立案通知书。其次,公安机关、人民检察院或人民法院在接到报案、控告、举报后,均应依法予以受理。如发现案件并不属自身管辖范围内,应及时移送至相关主管机关处理,并告知报案人、控告人、举报人;若发现案件虽不属自身管辖但又必须采取紧急措施时,应先行采取紧急措施,再行移送主管机关。法律依据:《刑事诉讼法》第一百零九条公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。
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遗产公证和遗产诉讼的差别是什么
[律师回复] 解析:从实质层面来看,房地产继承公证书的设立属于行政管理措施;而房地产继承诉讼则属于司法程序范畴。站在继承人的立场上,通常情况下,若各继承人之间并无纷争,且相关法律文件齐备,亟需进行继承手续办理时,可优先考虑采用继承公证方式来完成房地产继承事宜。继承公证的优势在于其能够迅速出具公证书,从而加速整个继承过程。然而,若各继承人之间存在较大分歧,难以达成共识;或者因继承人年事已高、身处海外或异地等原因,亲自前往派出所或单位获取证据存在困难,那么通过向法院提起诉讼的方式来解决问题可能更为适宜。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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销售人员未完成业绩被开除是否合理合法
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,用人单位不得以销售业绩未能达到预期水平为理由,单方面解除与劳动者之间的雇佣关系。然而,若劳动者存在以下法定情形之一时,公司有权依照相关程序主动解除劳动合同。但在此情况下,公司无权以业绩作为唯一甚至主要原因作出否定性的裁决,因为这违反了有关法律规定。在实际操作过程中,业绩不佳并不等同于无法胜任工作。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,“不能胜任工作”是指劳动者无法按照合同约定的标准完成相应的工作任务,或者无法达到同工种、同岗位其他劳动者所能达到的工作量。即便劳动者无法完全履行劳动合同中所约定的工作职责,或者被认定为无法胜任当前工作,用人单位仍应给予其适当的调整岗位或接受培训的机会。只有在经过上述措施之后,劳动者仍然无法胜任现有工作,用人单位才可依法解除与其之间的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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侵权诉讼中的专利无效宣告请求成立吗
[律师回复] 解析:专利宣告无效所引发的法律效应具体如下:首先,根据法律规定,专利权将被视作自始至终从未存在过。然而,这并不影响先前已经作出的判决、达成的调解协议以及已经实际履行完毕的民事合同等事项的法律效力,这些事项将继续保持其原有的法律地位和约束力。其次,如果由于专利权人的恶意行为而导致他人遭受了经济上的损失,那么专利权人必须承担相应的赔偿责任。最后,除了上述两点之外,专利宣告无效还可能产生其他方面的法律效应。法律依据:《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
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车辆侵占罪原告诉讼请求怎么写
[律师回复] 解析:刑事自诉案件的起诉状,其内容通常可被划分为五大部分,分别是:开头部分、案件性质及其诉讼请求、案情描述及法律依据、结尾段落以及附录资料等。在起诉状的开头部分,必须准确详细地列明自诉人以及其委托代理人和被告人各自的身份信息,包括他们的姓名、性别、年龄、出生年月日、族群归属、籍贯地址、现居住地、职业类型、所在工作单位和职务、联系方式(如家庭地址、联系电话以及身份证号码)等等。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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