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劳动合同一般几年一签,都有哪些规定
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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2024-05-31
2024年劳动法病假工资是怎样规定的?
2019年劳动法病假工资是的规定是拿本人工资来乘以具体的休病假的时间,当然这种计算方式的话也并不是绝对的,如果说当事人在和用人单位之间签订一个具体的劳动合同的时候就可以对于这个病假工资进行一定的约定,尊重约定。
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2024-05-31
劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些?
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣合同到期后,续签的年限由劳动者和用人单位协商。
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2024-05-31
没签订劳动合同的工伤怎么赔偿?
随着时间的推移,我们国家的各项法律法规都在保障着公民的权益,在劳动法中明确规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同,如果没有签订合同出现了工伤该如何赔偿呢?一般情况下,如果没有签订劳动合同,所有的工伤赔偿金都由用人单位支付。
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2024-05-31
办理成都入户联系函需要啥?
1、《入户申请表》(公安办证中心现场取领或上网下载。2、本市户口注销证明。3、入户人员户口迁移证、居民身份证(原件。4、毕业证、报到证(原件和复印件。5、入户地居民户口簿、亲属关系证明(入直系亲属户口的提供(原件和复印件。6、入户地合法固定住所证明(入本人产权住房的提供(原件和复印件。
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2024-05-31
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阿里确认劳动关系问答推荐
有他身份证号码,电话号码,有他离婚证照片的页面,能否确认他是否已经离婚
[律师回复] 您好,我是企业法律顾问黄小姐我们单位是为企业,个人提供专项法律服务服务包括:1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。3:合同审核与起草。4:律师函、解决货款拖欠。5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
何佛元等
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我骑电动车正常行驶,突然之间马路上窜出来一条大狗,把我给撞倒。然后我现在在医院。因为现在不承认是他的狗,只承认是他领养了。
[律师回复] 您好,可以要求狗的领养人承担损害赔偿
刘亚峰等
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诈骗50万以上部分怎么确定刑期
[律师回复] 你好,诈骗50万,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产,关键看具体的犯罪情节。
王天军等
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没有合同怎么认定工伤
[律师回复] 没有劳动合同的可以仲裁劳动关系或认定事实劳动关系
王留祥等
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被男人骗生下私生子,男方不管不认?可以起诉鉴定亲子关系,并要求他给孩子抚养费和教育费么
[律师回复] 可以起诉鉴定亲子关系具体情况电话沟通
王奎等
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