是否具有合同解除的效力，须依据特定情形进行审慎评估。若合同的解除行为符合相关法律法规所设定的条件与程序，则通常被视为具备有效性。例如，当一方当事人出现根本性违约或者双方经友好协商达成一致意见解除合同时，均属于此类情况。然而，倘若解除行为未能满足法定或约定的条件，那么其效力便有可能无法得到认可。

《民法典》第七章对诉讼时效的基本规定是：当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年;符合本法第一百三十六条规定情形的，诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。

对仲裁裁决不满，若符合法定条件，可向有管辖权的法院申请撤销。需准备详尽申请书，明确撤销原因及事实依据，提交至仲裁委员会所在地的中级人民法院。法院将审查是否满足撤销条件，不符则驳回，符合则裁定撤销。注意，撤销申请有时效性，一般需在收到裁决书之日起六个月内提出。

劳动合同到期后续约时，协议自双方法律代表或受托者签署或盖章之日起生效。续订期限由双方商定。新合同需要符合法规，经双方确认并签署或盖章后，即对各方产生法律约束力的。

新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。