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安徽疾病保险纠纷推荐文章
公司和员工签了劳动合同不买社保怎么办?
关于社保,在我国是属于强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人。并可主张单位为你补缴社保,主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。
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2024-06-15
2024年诸暨社保基数规定是什么
诸暨社保基数规定是根据劳动者的工资来确定,而不同的养老保险的缴纳的比例是不一样的,与公司缴纳养老保险比例与个人缴纳养老保险比例有关,所以社会成员要及时缴纳养老保险。
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2024-06-15
一次性缴纳养老保险费是多少?
根据我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取,如果退休时没有缴满15年可以继续缴存,直到满足年限,退休后每个月领一次养老金。参加城镇居民养老保险的缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元等。
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2024-06-15
连续请假7天病假怎么算工资?
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。
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2024-06-15
天津失业保险金如何计算?
领取期限处于第1个月至第12个月的,失业保险金发放标准为580元;领取期限处于第13个月至第24个月的,失业保险金发放标准为540元。
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2024-06-15
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安徽疾病保险纠纷问答推荐
企业不给员工签订劳动合同,不给员工缴养老保险,员工离职时,能得到赔偿吗?
[律师回复] 根据你描述的情况,具体结合你工作的年限,可以主张经济赔偿的,具体可以电话联系。
尚闯
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你好 合同纠纷 被起诉
[律师回复] 你好,具体什么问题,请详细描述一下你要咨询的问题。
娄建军等
3
名律师已解答
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离婚官司,夫妻感情破裂。目前有一儿一女,还有房子上的纠纷
[律师回复] 可以详细咨询离婚财产问题
邱桂福
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交通事故,对方全责,强险金没有一次性到位?怎么处理最有效?
[律师回复] 您好、具体什么情况呢?有人员受伤吗?
郭剑宗等
6
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您好 婚后有两孩子 大儿子13岁 二级残疾智商低下 无法自理 一直由男方父母照顾 现在闹离婚 双方都不要抚养权 法院会怎么判
[律师回复] 您好,请电话与我联系
邵吉才
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