工伤鉴定后待遇肯定是不离职的情况下比较好。因为不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院;根据当地标准确定。

毕业证书只有一份，遗失后不能补办原件。目前只能到原毕业高校开具“毕业证明书”和“学历证明”。根据《普通高等学校学生管理规定》(2005年教育部令第21号)第三十九条规定：毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。

湖南省规定的高温补贴的发放标准是每人每月最低不能少于150元，发高温补贴的时间是每年的7月份到9月份，根据规定，如果用人单位没有发高温补贴，劳动者是可以向用人单位所在地的劳动行政主管部门投诉的，而且，高温工作中暑的，一般可以被认定成工伤事故。

病假工资不包含绩效工资，长期病假也就是没有工作，没有工作就没有工作绩效。病假工资只能按：病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。

根据法律规定回迁房不是商品房，回迁房仅仅指的是在征收土地的时候所回迁的房屋，它不能够像商品房一样上市来进行买卖，当然回迁房，如果在达到一定的年限之后的话，可以在市场上来进行流通。