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2024加班工资标准是怎样的
加班工资标准按照不低于个人小时工资标准的150%来计算,而且如果是在休息日安排工作不能补休的,那么工资应该按照两倍来进行支付,又如果是法定节假日工作的,应该按照三倍工资来支付。
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2024-06-01
工资证明模板是什么?有哪些相关事项
致行:兹证明先生/女士( 已婚 未婚 离婚)系我单位( 正式 临时 兼职)在职员工,其现今我单位担任 职务,职称 ;已在我单位工作年,我单位性质为。其月均总收入为人民币万仟佰拾元整(小写¥)。身份证号为:对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。特此。单位地址:人事劳资部门联系人等。
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2024-06-01
2024年苏州最低工资标准是多少
调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,由原1530元/月调整为1680元/月。调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准,由原13元/小时调整为14.5元/小时。
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2024-06-01
经济赔偿协议书范本怎么写
1、首先写明甲方与乙方信息。2、总则,由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职,甲、乙双方在遵守相关法律、法规的前提下,经过充分、友好的协商,自愿达成以下协议,以兹双方共同遵守。3、内容:金额,计算方式,赔偿时间。4、结尾:双方签字盖章生效。
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2024-06-01
厂房防水工程施工合同
甲方:乙方:经甲、乙双方协商一致,签订本合同书。1、工程名称与地址:2、工程范围与内容:3、承包方式:包工包料5、工程造价:六、工程期限:竣工日期:七、 结算方式:八、 甲、乙双方责权:九、其他约定:甲方:乙方:年月日。
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2024-06-01
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安康工资经济纠纷问答推荐
经济纠纷可以处理吗
[律师回复] 可以处理,具体是借款还是买卖纠纷呢?
李小龙等
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劳务纠纷咨询
[律师回复] 你好!说一下具体的纠纷
杨蕊鸣等
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农村房屋挡堂屋纠纷如何定责处理
[律师回复] 解析:关于农村房屋纠纷问题,其解决途径主要包括以下几个方面:首先,如果纠纷涉及到个人与个人之间,或者个人与组织单位之间的关系,那么当事人可依法请求乡级人民政府进行处理;反之,如果争议源于两个不同组织单位之间的矛盾冲突,则应将该情况上报至县级国土资源行政主管部门进行独立调查和处理。若对于政府所做出的处理结果存在异议,当事人有权提出行政复议申请,或者直接向法院提起行政诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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非吸罪是经济犯罪吗
[律师回复] 解析:我们通常将其归为经济犯罪类别。其中所涉及的犯罪行为主要涵盖两大部分,首先是中华人民共和国刑法典中位于第三章中的破坏社会主义经济秩序罪行;其次,是法条定位于我国刑法典第五章的侵犯财产罪。此外,在我国刑法典的其他章节中,还规定了一些对经济关系造成损害的犯罪行为,例如制造和销售假冒伪劣药品罪、贩运毒品罪以及贿赂罪等,这些都被视为经济犯罪的一部分。法律依据:《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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济南职务侵占罪标准怎么界定
[律师回复] 解析:在山东省内,对于涉嫌职务侵占罪行的案件,其立案标准包括了公司、企业或其他组织成员利用职权上之便利,违法将本单位财产据为己有这两种类别。根据相关法律法规,此类犯罪行为可被划分为治安案件与刑事案件两大类。若涉案金额达到了三万元人民币以上,则行为人可能会被判定犯下职务侵占罪,从而使此案件升级为刑事案件。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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