安宁市试用期不发工资起诉律师
张英律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷
5.0分
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6年
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安宁市试用期不发工资起诉推荐文章
青岛病假工资计算是怎样的?
如果当事人在原单位工作但是不满两年的,那么他的病假工资就是他原工资的60%,如果当事人的工作时间是超过两年,但是还没有达到四年这个规格的,那么他能够拿到的工资就是70%。总之是根据当事人的具体年限来发放的。
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2024-06-06
出售固定资产增值税需要交税吗
销售自己使用过的2009年1月1日以后购进或者自制的固定资产,按照适用税率征收增值税;销售价款乘17%,除向个人销售外,可以开专用发票。
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2024-06-06
工伤期间工伤待遇不变是什么意思
工伤期间工伤待遇不变是指是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:1、指加班费之外的工资。2、受伤前12个月平均工资。3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
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2024-06-06
高温津贴可以按日发放么?
高温补贴具体的发放标准和发放时长。各省标准不一。大致分月补和日补两种发放标准。所以都是有可能的。按月中。山西和江西最高为每月240.浙江省为225.最低山东省为120元每人每月。
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2024-06-06
诉讼期间恶意转移财产怎么处罚
诉讼期间恶意转移财产将受到法律严惩。这种行为若故意为之,可能构成转移财产罪。特别是在法院执行程序中,若被执行人恶意规避执行,则构成拒不执行判决、裁定罪。恶意转移财产的行为包括无偿或低价转让财产,或在执行过程中将财产转让给他人,导致判决无法执行。这些行为都将受到法律的严肃处理。
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2024-06-06
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安宁市试用期不发工资起诉问答推荐
开试驾车构成盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:在面对代驾司机所实施的盗窃行为时,应当按照盗窃财物的数量以及盗窃的频次等多种因素进行综合考量以确定其是否触犯了刑事法律,并且根据具体案情进行相应的法律裁定和处罚措施。如果经审查不构成刑事犯罪,则将面临五日至十日的拘留处罚或被罚款五百元以下;若情节较为严重,则可能会被处以十日以上、十五日以下的拘留处罚,且可以同时被罚款一千元以下。但如果确认构成了盗窃罪,就必须依照刑法中的相关规定来对此类案件进行处理。依据相关法规,如果涉案金额达到较大标准,被告将会遭受至少三年的有期徒刑、拘役或者管制,并附加罚金刑罚;如涉及数额巨大或者存在其他严重情节,被告将面临三年以上、最高十年以下的有期徒刑,同样需要附加罚金刑罚;而若是涉及数额特别巨大或是存在其他特别严重情节,被告将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金刑罚或者没收财产的责任。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律咨询...
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名律师已解答
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试工三天后再继续工作两天后提出辞职有工资吗
[律师回复] 你好,试用期间觉得不合适辞职是有工资的。
广东然铨...等
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一年的劳动合同,签了三个月的试用期,结果2个半月公司说不符合录用条件
[律师回复] 若用人单位能够合法证明您不符合录用条件,并按照法定程序解除劳动合同,您无权要求恢复劳动关系,但有权要求支付试用期已付出劳动的工资。若用人单位无法证明或解除程序违法,其单方解除行为可能构成违法解除,您有权要求继续履行劳动合同或主张违法解除劳动合同的赔偿金。
王刚等
7
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试用期提出离职 公司就不安原来的保底工资算结算 安照计件工资算 如果按照计件工资结算 比原来的保底工资低1千元左右 这样的话我不签离职证明 是不是还可以继续上班
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义等
2
名律师已解答
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试用期2个月,辞职三天不让走
[律师回复] 在试用期内,提出三天口头提出就可以了
林振富等
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