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退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
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2024-06-06
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-06
北京平均工资标准为多少
北京的平均工资为¥6906。北京平均薪酬排名全国1,北京薪资排名第一。数据显示,第一季度,北京平均招聘薪酬为10197元,排名第一。
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2024-06-06
最新农村合作医疗保险报销比例与范围是多少?
1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。2、镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。3、二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
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2024-06-06
设备租赁合同风险承担谁是主要责任人
设备租赁合同中,风险的主要承担方因情况而异。若设备损坏或丢失因出租方过失,出租方需担责。若因租户操作不当或疏忽导致,租户需赔偿出租方损失。如损坏由第三方造成,第三方需承担侵权损害赔偿责任。因此,租户和出租方在合同中应明确风险分担条款,确保双方权益得到合理保障。
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2024-06-06
合同订立
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安庆合资合同纠纷问答推荐
医患纠纷处理的途径和程序是什么
[律师回复] 解析:对于医疗纠纷的处理流程及解决途径,我们可以从以下几个方面进行探讨:解决途径主要包括和解、调解以及诉讼等多种方式。在处理流程上,首要任务是搜集相关证据材料,详细了解事件发生的全过程,并深入理解医患双方的诉求所在;接下来,我们需要引导医患双方以客观事实为基础,遵循法律法规,公正合理地解决争议;对于通过调解达成共识的医疗纠纷,我们将根据双方当事人的协商结果,制定出一份具有法律效力的书面调解协议书。法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第四条处理医疗纠纷,应当遵循公平、公正、及时的原则,实事求是,依法处理。第二十二条发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。
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农村宅基地纠纷买卖
[律师回复] 你好可以说一下详细的情况
李岫岩等
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无劳务合同的纠纷
[律师回复] 是有什么劳动纠纷的呢
贵州芮文...等
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我出轨了,这男的也有家庭 我想想分手,他纠缠我,威胁我怎么办?
[律师回复] 具体是什么情况?有没有被威胁的证据
张亚杰等
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经适房买卖合同纠纷
[律师回复] 你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化
北京市两...等
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