社保没交够15年到了退休年龄当事人可以继续补缴，第二就是延迟退休，第三就是选择退保，如果自己的经济实力允许就可以进行补缴，但是存在一定的经济基础，但是自己完全没有实际的支付能力就可以延迟退休，不过延迟退休经常被返聘所取代。

满一年的员工给予每月50元的工龄补助，计算时间为入职之日起每满一年增加50，最高不超过300元。中途离职后重新入职的以最近一次入职日期计算。根据本单位的生产经营特点和经济效益，按照岗位、工龄、用工情况等进行调整。

医保卡里的钱除参保人去世办理医保余额清算外，其他情况都是不能取出来的。医保卡极大地便利了人们的生活，使城乡居民能够病有所医，并且在现实生活中得到越来越广泛的应用，用途也越来越多，越来越贴近民生、惠及民生、造福民生。现在社保卡的一些功能已经近乎于金融行业的银行卡了。

1、养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。4、工伤保险 单位每个月缴纳0.5%。5、生育保险 单位每个月缴纳1%。

1、尊敬的领导： 。2、说明家庭情况以及申请低保的理由：例。我叫XXX,XX县XXX镇(乡)XXX村第X组人.XXXX年XX月出生,现年XX岁,由于原来家境贫寒,小学只读了X年级,因xxx特向您们申请低保 。3、结尾：此致 敬礼。申请人：xxx。