安顺企业战略协议拟定律师
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企业所得税税前扣除标准是什么
公益性捐赠的扣除。工资薪金的扣除。保险扣除。企业经营期间发生的合理的借款费用可以扣除。企业三项费用的扣除。
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2024-06-22
个体户营业执照年检怎么做?
一:进入网址。二:选择企业所在省份。三:登录进入工商企业年报系统。四:进入年度报告在线填录系统。五:选择要报的年份。六:开始填写企业基本信息。七:然后填写网站信息。八:填写股东信息。九:填写资产状况信息。十:按照提示填写完成,提交即可。
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2024-06-22
如果投诉物业找哪个部门?
根据《物业管理条例》第四十八条规定,县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。1、可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉,这个部门是物业行业主管部门。2、投诉前做好相应工作。尽量不要采取口头投诉的方式,尽量以书面方式提交。
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2024-06-22
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-06-22
兄弟姐妹间财产分配协议可以反悔吗
分割协议是法律行为,具有法律效力,不得随意撤销或更改。共有人需协商一致,全体无异议后方可实施分割。这与处分、修缮共有财产不同。分割协议不仅约束共有人,共有人将权益转让给第三方也受该协议约束。
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2024-06-22
财产分割
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安顺企业战略协议拟定问答推荐
企业没给你发工资但缴纳社保这合法吗
[律师回复] 解析:不发放薪酬却仍为员工缴纳社会保险属于违法行为。在用人单位无正当理由拖欠薪水的情况下,员工可向劳动行政管理部门提出投诉请求。劳动行政部门将有权勒令其支付相应的薪酬待遇、经济补偿,以及拖欠补偿所带来的赔偿责任,并有权依照法律规定对争议事项进行劳动仲裁或诉讼程序。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,唠动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。(三)低于当地最低I资标准支付劳动者工资的。(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给子予劳动者经济补偿的。
律图文山
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民事强制执行复议一般结果会是什么
[律师回复] 解析:(1)在行政主体维持原有决策这一种情况下,通常会被确认为该行政机构所采取的行政手段合法且遵循了相应的法定程序加以执行;(2)对于未提出反对意见的当事人,其需要按照原先的行政决定进行履行;(3)对已发布的行政决定进行修改或调整;(4)撤销先前作出的决定以及确认其为非法的决定;(5)拒绝接受行政复议申请。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第三十一条行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。行政复议机关作出行政复议决定,应当制作行政复议决定书,并加盖印章。行政复议决定书一经送达,即发生法律效力。
律图鄂尔...
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公司签了调解协议书不按时给钱如何追讨
[律师回复] 解析:在签署调解协议后,被申请人若未按规定履行付款义务,申请人可向法院提出强制执行的申请。法院将依法实施相应的执行措施,包括对被执行人名下的资产进行查封、扣押、冻结等,并在官方网站上公布被执行人的相关信息。此外,法院还可能对被执行人采取限制高消费的措施,以及在必要时对其处以15日以下的司法拘留。法律依据:《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
律图西安
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劳动争议经济补偿和经济赔偿有什么区别
[律师回复] 解析:(1)法律依据及适用条件存在差异。经济补偿金的适用前提是:用人单位与劳动者解除劳动关系,并且符合一定的条件方可实行。具体而言,包括了合同解除以及合同终止两种情况。而赔偿金则仅仅适用于单位违法解除的唯一一种情况,才能作为诉讼请求主张赔偿金。(2)具体的计算方法及标准也有所不同。经济补偿金的计算方式为:根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年便需向劳动者支付一个月的工资作为标准。若劳动者的工作时间超过六个月但不足一年,则按照一年来计算;如果工作时间未达到六个月,则需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。此外,对于劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的情况,向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付,同时,向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
律图三明
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离婚财产分割协议车子不过户可以吗
[律师回复] 解析:非常遗憾地告诉您,在现实生活中,我们并不支持在离婚时强行转让车辆所有权。对于达成离婚协议并明确规定了车辆归属于某一方的情况下,倘若另一方拒绝进行车辆所有权转移,那么您有权依据这份离婚协议书,向当地人民法院提起诉讼,请求对方严格按照协议内容,积极配合完成车辆所有权的过户手续。然而,若您选择通过诉讼方式解决离婚问题,且法院已经做出了关于车辆所有权的判决,但对方仍然拒绝进行车辆所有权转移,那么您可以再次向法院提出申请,请求强制执行该判决。在此过程中,如有任何涉及扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等方面的判决或裁定未能得到执行,均可由人民法院依法采取强制措施进行执行。同时,相关的个人及单位也应当承担起协助执行的义务。法律依据:《民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
律图北碚...
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