安溪县防疫职务犯罪代理律师
谢鑫槟律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
执业:
11年
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安溪县防疫职务犯罪代理推荐文章
兼职人员不上社保可以吗?
兼职人员不上社保是完全可以的,只要双方存在劳务关系,就可以不用缴纳,但如果用人单位愿意的就会除外,但如果劳动者是属于正式的员工,那么就需要在签订了劳动合同及时的购买。
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2024-06-28
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-06-28
侵占他人财产5000是否构成犯罪
侵占他人五千元财产可能构成刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》,若行为人未经授权,将他人财产霸占为私有,且数额较大且未归还,可判两年以下有期徒刑、拘役或罚金。建议遵守法律,避免违法行为。
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2024-06-28
刑事犯罪辩护
经济补偿金上年度职工平均工资的标准是什么?
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-06-28
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-28
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安溪县防疫职务犯罪代理问答推荐
职务侵占罪怎样量刑
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪的刑罚裁定为:原则上应处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并需缴纳罚金;若涉及数额较大者,则将处以三年至十年不等的有期徒刑,同时亦须缴纳相应罚金;而对于涉案金额特别庞大者,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩戒,同样需要承担罚金的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图宣城
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隐瞒犯罪所得刑事拘留会被判刑吗
[律师回复] 解析:若存在刻意隐瞒犯罪所得的行为而遭刑事拘留后主动投案自首,将会面临相应的法律惩罚,然而,这并不意味着无法获得宽大处理。在法律框架内,对于构成隐瞒犯罪所得罪的行为人,将视情节轻重给予相应惩罚,即处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时附带罚金;若情节较为严重者,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑,同样需承担罚金责任。值得注意的是,犯罪分子如能主动投案自首,将有助于减轻其所受的法律制裁。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
律图海南...
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犯了盗窃罪公司可以开除么
[律师回复] 解析:确实,企业在员工涉及盗窃罪时具有行使开除权利的法律依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款,第三十九条明文指出:若劳动者严重违反了雇主的规章制度或者直接触犯了刑事法规,雇主享有单方面解除劳动合同的权力。因此,如果贵公司已经在内部规章制度中明确规定盗窃犯罪被视作严重违纪事件,并且这些规定经过合法的程序制定和批准,那么贵公司便有权力按照法律规定对涉及盗窃罪的员工进行开除处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
律图南宁
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帮信罪存在从犯吗
[律师回复] 解析:1.协助信息网络犯罪活动这一犯罪行为亦包含从犯之情形。例如,如有人组织或领导了一个犯罪团伙实施各种犯罪活动,或者在整个共同犯罪过程中发挥了主导性作用,那么他们被视为主犯。而那些在上述共同犯罪活动中仅起到次要或辅助作用的人,则被认定为从犯。对于这些从犯,法律规定应予以从轻、减轻甚至免除处罚。2.依据我国现行相关法律法规,涉及此类犯罪的罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金等惩罚措施,具体的判决期限将取决于案件的具体情况。值得注意的是,帮信罪并非以犯罪金额大小作为衡量刑罚轻重的唯一标准,因此犯罪数额并不直接影响量刑结果。然而,如果该罪犯在构成帮信罪的同时还触犯了其他犯罪行为,那么将会按照处罚更为严厉的那项规定来确定最终的刑事责任。此外,如果罪犯能主动退还赃款,这无疑有助于减轻其刑罚负担,甚至有可能获得免于处罚的机会。法律依据:《刑法》第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图扬州
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怎样去除企业职务侵占罪
[律师回复] 解析:任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务,这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为,职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举,当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料:首先,应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证,以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。其次,需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件,例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。最后,还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图高雄
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