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安阳劳动法律辩护推荐文章
劳动法规定工作年限多少不得辞退
劳动法规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得随意辞退。此外,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形,用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。
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裁员不能裁孕妇员工吗
一般情况下,用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同,《劳动合同法》第42条规定,女职工孕期、产期、哺乳期内,单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形,如严重违纪等,单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除,女职工可要求继续履行合同,若不要求或无法履行,单位需按标准二倍支付赔偿金。
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公司合并裁员员工如何补偿
公司合并裁员,应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍数额支付,补偿年限最高不超十二年。
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哪些情形下劳动关系不予经济补偿
根据相关法律规定,以下情形下劳动关系解除用人单位无需支付经济补偿:劳动者主动提出解除劳动合同且无用人单位过错;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;劳动者严重违反用人单位规章制度;劳动者同时与其他单位建立劳动关系严重影响本职工作等。
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要求员工辞职时需赔偿的违约金是多少
员工辞职需赔偿违约金的情况通常有两种。一是违反服务期约定,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;二是违反竞业限制约定,违约金数额由双方协商确定,以弥补单位因员工违约遭受的损失。
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安阳劳动法律辩护问答推荐
你好我是因生意破产,欠信用卡钱,现在欠款弟弟已帮还请,清,本人是肺癌心衰病人,请问您一下,这个法律诉讼费可不可以减免,本人现在无收入来源,谢谢
[律师回复] 首先,关于法律诉讼费的减免问题,根据中国现行法律规定,如果当事人确实经济困难,可以向法院申请诉讼费的缓交、减交或者免交。你目前的情况,作为肺癌心衰病人且无收入来源,符合申请减免的条件。你可以准备相关的医疗证明、经济困难证明等材料,向受理案件的法院提交书面申请,说明自己的实际情况和困难,请求法院依法减免诉讼费。法院会根据你提交的材料进行审查,决定是否准许减免。希望这些信息对你有所帮助,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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雄安新区我有套商品房,只有购房合同,能贷款吗?征信不好,黑户
[律师回复] 保留借条和转账记录,书面催收中断三年诉讼时效。协商不成去法院起诉同时申请财产保全冻账。利率超LPR四倍(约14%)不受保护。胜诉后申请强制执行列入失信名单。信用卡逾期一定要出庭别缺席。
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失信人员的疾病理赔的钱,到账了会立即冻结吗
[律师回复] 通常情况下,失信人员的疾病理赔款到账后不会立即被冻结。因为疾病理赔款属于个人的合法财产,是用于保障个人健康权益的专项资金,一般不会被直接冻结。但如果存在其他法律纠纷,比如债务纠纷等,法院可能会根据具体情况采取相应的财产保全措施。如果遇到此类情况,建议及时与法院沟通,说明资金的用途和性质,争取合理的解决方案,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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保险公司不给保交强险怎么办,想了解保险公司拒绝保交强险我应该怎么做?
[律师回复] 交强险是国家强制要求购买的保险,保险公司不能拒绝承保。如果遇到保险公司拒绝保交强险,首先可以向保险公司询问具体原因,看是否是由于车辆信息有误等可解决的问题。其他情况下,可以向保险行业协会或者相关监管部门反映情况,要求他们介入处理。再次,也可以通过法律途径,向法院提起诉讼,要求保险公司履行承保义务。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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我是网上高利贷纠纷
[律师回复] 先把借条和转账记录保管好。给对方发书面催收快递留单子,这个动作能中断三年诉讼时效。对方不还就去法院起诉同时申请财产保全冻结对方账户。利率超LPR四倍(约14%)部分不受法律保护。胜诉后对方不履行申请强制执行列入失信名单。信用卡逾期被起诉的话一定要出庭不要缺席,庭前主动联系银行协商分期还款或减免利息。
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