安岳县餐饮合同纠纷律师
唐光建律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
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产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-07-06
实习期和试用期有哪些不同
用工关系中的实习期一般是针对那种尚未取得毕业证的应届毕业生,这与我们说的试用期还是有一些不一样的地方,主要就包括在当事人的身份不同、当事人的目的不同、法律依据不同、对期限的限制不同等等,具体的请跟随小编一起通过下文进行了解。
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休产假期间合同到期怎么办?
用人单位和员工签订的劳动合同,在员工休产假期间到期,要顺延劳动合同期限至产假期满,在此期间,用人单位不能单方面终止劳动关系,否则是违反法律规定的,要承担赔偿责任。
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没和员工签订劳动合同怎么处罚?
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贵州农村拆迁房好多钱一平合法吗
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房屋拆迁
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你好,婚姻家庭纠纷案件能撤销吗
[律师回复] 汉字留个方式加你细说,免费咨询
王彦
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你好,我在餐厅上班,就应偷吃冷菜被罚168
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽
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经济纠纷,要不到钱
[律师回复] 可以向法院起诉要求还钱的
四川泰仁...等
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你好我在餐饮店上班他压了我半个月工资不给我能告他吗
[律师回复] 拖欠半个月工资首先咱们收集证据材料。可以去法院起诉。
徐斌
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你好,我想问一下,我是干餐饮行业的
[律师回复] 嗯,然后您想问什么问题呢?
正策云律...等
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