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澳门疫情降薪仲裁推荐文章
哪些情况可以减免车辆购置税?
1、外国驻华使馆、领事馆和国际组织驻华机构及其外交人员自用的车辆,免税。2、中国人民解放军和中国人民武装警察部队列入军队武器装备订货计划的车辆,免税。3、设有固定装置的非运输车辆,免税。
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2024-05-16
交通肇事罪超速算严重情节吗
超速肇事者视情节承担不同法律责任:致人重伤、死亡或重大财产损失,构成交通肇事罪,最低三年以下拘役;未达犯罪标准则受行政处罚;超速10%以内警告,10%-20%罚款50元,20%-50%罚款100元,50%-70%罚款300元,超过70%罚款500元。
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2024-05-16
交通肇事
一般情况下无房证明怎么开?
无房证明外地户口需要到户籍所在地办理,本地户口可以直接去本地房管局开具无房证明。无房证明一般去户口所在地的县级或者区级开具。本市户籍居民开具无房证明,可以直接在房管局办事大厅开具。需带上身份证,户口本,婚姻证明(如是提供结婚证必须夫妻双方到场。
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2024-05-16
如何证明诈骗不知情
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与如何证明诈骗不知情相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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2023-06-27
金融诈骗辩护
哪些情形不能办理协议离婚手续
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哪些情形不能办理协议离婚手续的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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2023-06-27
离婚
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澳门疫情降薪仲裁问答推荐
长沙市高新开发区劳动仲裁如何处理
[律师回复] 解析:劳动仲裁处理流程如下:首先,当事人向劳动争议仲裁委员会提交申请之后,该机构有权根据相关规定作出是否接受案件的决策;若确认为可接受案件,便需确定开庭日期等细节问题,以便当事人在审理过程中进行举证和申辩;仲裁庭将依照法律法规进行调解,如调解未果,则应当依法做出裁决结果。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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房产纠纷仲裁应诉书样书的格式要求是什么
[律师回复] 解析:首先,在这份文档中,我们将详细罗列有关当事人的诸多信息,包括其姓名、性别、年龄、民族、职业、所在单位以及详细地址;同时,也会注明法人或其他组织的全称及其住所地以及法定代表人或主要责任人的姓名以及职务等重要信息。需要强调的是,在约定俗成的惯例中,我们必须要将此类信息按照原告方和被告方进行分类列举。其次,我们将详细阐述诉讼请求以及支持该请求的相关事实和理由。毫无疑问,这部分内容乃是整个起诉状的核心所在。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定
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恶意丑化他人形象会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:若情节较轻,则属于民事侵权范畴,应向受害者诚恳致歉并作出相应补偿;如对受害人造成严重精神伤害的,可依法申请精神损害赔偿;倘若情节严重,甚至可能触犯刑法,此时,受害方有权通过法律途径提起诉讼。对于情节特别严重的案例,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等惩罚措施。法律依据:《民法典》第一千零二十四条民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
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外资企业15年员工裁员是否违法
[律师回复] 解析:对于工作年限达到多长时间的员工,其雇主不得擅自进行辞退处理,而是应严格遵循国家相关法律法规所规定的可解除劳动合同的特定情形,若未遵循这些规定而擅自解雇员工,则被视为是违法解除劳动合同行为,雇主需要向该员工支付两倍于经济补偿金的赔偿金额。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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劳动仲裁属于劳动局具有何种法律效力
[律师回复] 解析:依据严谨且合法合规的程序要求,劳动仲裁机构在审理每件仲裁案件之后所作出的仲裁裁决书,其具备的法律效力不容忽视。需强调的是,此类仲裁裁决遵循着一裁终局的原则,也就是说,一旦裁决结果得以确定,便立即具有了相应的法律约束力,双方当事人都必须严格遵守并执行裁决中的相关义务。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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