澳门公司赔偿金扣税纠纷律师
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澳门公司赔偿金扣税纠纷推荐文章
2024个人所得税税率表
居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,按照累计预扣法计算预扣税款,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。
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2024-05-31
公司税务登记办理流程是什么
1、纳税人自领取工商营业执照之日起30日内需申报办理税务登记。2、纳税人未办理营业执照,但经有关部门批准设立的,应当自有关部门批准设立之日起30日内申报办理税务登记。3、纳税人未办理营业执照也未经相关部门批准设计,应自纳税义务发生之日起的30日内,申报办理税务登记。
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2024-05-31
房产税的纳税义务人包括哪些?
《房产税暂行条例》第二条规定,房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的,由经营管理的单位缴纳。产权出典的,由承典人缴纳。产权所有人、承典人不在房产所在地的,或者产权未确定及租典纠纷未解决的,由房产代管人或者使用人缴纳。前款列举的产权所有人、经营管理单位、承典人、房产代管人或者使用人,统称为纳税义务人。
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2024-05-31
深圳住房公积金提取额度是多少
职工本人及其家庭成员在本市范围内无商品住房、政策性住房或者保障性住房,每月可提取额不超过申请当月应缴存额的百分之五十,当年度未提取的,可以在以后年度累计提取。职工通过住房公积金网点柜台提取的,每年申请提取不超过两次。
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2024-05-31
小车超速扣分标准2024
1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分。2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分。3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分。4、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。5、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。
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2024-05-31
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澳门公司赔偿金扣税纠纷问答推荐
夜间红绿灯黄灯闪烁走错车道扣分吗
[律师回复] 解析:依照现行法律法规,在该种状况下,这并不构成违法行为。闪动的黄色警示信号灯代表着连续不断的闪光,用于提醒车辆和行人们在通过路口或穿越道路时必须保持高度警觉性,并确保自身及周围人员安全之后方可继续前行。根据这项明确规定,只要是连续不断闪烁的黄色警示信号灯,驾驶员就有权选择是否通行。当机动车行驶至设有交通信号灯控制的交叉路口时,不论是否划分有导向车道,均应按照行驶需求选择相应的车道进入。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十二条闪光警告信号灯为持续闪烁的黄灯,提示车辆、行人通行时注意瞭望,确认安全后通过。第四十三条道路与铁路平面交叉道口有两个红灯交替闪烁或者一个红灯亮时,表示禁止车辆、行人通行;
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恶意克扣提成属于侵占罪吗
[律师回复] 解析:根据我国现行的劳动法规则,任何单位都不得任意克扣职工的奖金或提成。若有类似行为发生,那么遭受损失的劳动者可依法向当地劳动监察部门提出控告和投诉。然而,如果是由于职工违反企业内部规章制度而被扣除相应报酬的情况,前提条件是企业已经制定并严格执行了明确的扣除工资规定并且已将该规定向所有员工进行了充分且公开的公示,那么这种扣除行为就可以视为合法合理的。需要特别指出的是,即使在这种情况下,企业所扣除的工资总额也必须低于该职工当月实际应得工资的百分之二十。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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无证驾驶扣行驶证么
[律师回复] 解析:根据相关法规规定,驾驶员未持有有效机动车驾驶证、其机动车驾驶证已被吊销或是在其机动车驾驶证被暂扣期间仍然驾车上路的,将会面临高达二百元至两千元不等的罚款,同时还可能会遭到十五天以内的拘留处罚。而所谓的“无证驾驶”,实际上就是指驾驶员在没有取得机动车驾驶证以及未能达到法定驾驶资格的前提下,擅自驾驶车辆或者所驾驶的车辆与其实际许可驾驶的车型不相符合,再或者是持有的机动车驾驶证已经过期但并未及时更新相应的合法驾驶执照的情况。显然,无证驾驶是一种严重违反交通法规的违法行为。法律依据:《道路交通安全法》第九十九条第一款第一项有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
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请了护理假全勤奖能不能扣
[律师回复] 解析:倘若员工因患病而请假休息,那么用人单位有权扣除其全勤奖励额度,原因在于用人单位发放全勤奖励旨在激励员工更加努力工作,并非必须履行的义务。在这种情况下,若员工请假,实际上可免除基本工资的扣除。然而,由于员工未实现100%的出勤率,用人单位有权依法扣除其全勤奖金。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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交通肇事罪扣分吗
[律师回复] 解析:在交通事故中,并非一定涉及到扣分之罚。当交通事故发生之后,交警部门将会依照相关规定出具一份明确的责任判定书,以确定各方的责任归属。通常情况下,若在判定书中有责任被确认,无论其责任程度如何,均可能源自于驾驶员对交通规则的违规行为。对于此类违规行为,相应的处罚措施包括但不仅限于扣分、罚款以及拘留等。因此,仅当交通事故中的驾驶员存在违法行为时,才会面临扣分的处罚。法律依据:《道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
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