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八公山区轮胎企业合同纠纷推荐文章
失业金一个月能领多少钱?
失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。
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2024-09-10
一般国企病假工资怎么算?
一般国企病假工资的计算是不会低于当地最低工资的百分之八十,但这只限于在医疗期之内,工龄不同所存在的工资就会不同,如果超过了医疗期,那么用人单位是没有义务在进行支付工资,这都是有法律规定的。
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2024-09-10
前期物业合同到期后如何处理?
前期物业合同到期后的处理方式是:由物业合同的双方当事人协商确定是否续签。在我国的物业合同的程序规定中,前期物业服务合同到期后,物业合同就会终止。业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的,前期物业服务合同未到期,也会终止。
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2024-09-10
入职前办理就业创业证如何办理?
1、申领《就业失业登记证》在户籍地县级以上公共就业人才服务机构申领。2、进行就业登记的劳动者申领《就业失业登记证》,应提供本人户口、身份和学历等有关证明,由用人单位到当地县级以上公共就业人才服务机构统一申领。
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2024-09-10
劳动者患职业病可要求精神赔偿吗
劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害,或者被诊断患有职业病,已经享受工伤保险待遇后,又请求承担精神损害赔偿责任的,人民法院应予支持。
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2024-09-10
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八公山区轮胎企业合同纠纷问答推荐
产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。 但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。
[律师回复] 若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。
周泽方等
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想咨询医疗纠纷问题
[律师回复] 您好!需要我们吴山医疗律师团队帮助你什么?
吴山
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未婚怀孕打胎,南方需要承担哪些费用
[律师回复] 你好方便可以电话沟通
陶子润等
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合同纠纷
[律师回复] 可以把合同发过来根据实际情况给你分析
许仙凤等
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我在婆家从2018做学生托管至今,之前婆婆是要我们搬回婆家陪她,并以托管为生的,现在她不允许我们做托管了,还起诉我和我老公排除妨害纠纷立案了,请问我们该怎么办
[律师回复] 您好!您能说说具体情况吗,n
冯晓辉等
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