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工资个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。
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2024-09-26
工伤员工合同到期公司可以解除劳动关系吗
工伤员工的劳动合同到期后用人单位也不能直接解除劳动关系,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果员工发生工伤事故,劳动合同应当自动顺应至工伤事故处理完毕之后,因为工伤丧失劳动能力的,员工主动解除劳动合同的情况下,公司也要支付一次性伤残就业补助金。
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2024-09-26
最低工资标准包括哪些
工资总额一般由以下几个部分组成:1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资(6)特殊情况下支付的工资。《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外:1、延长工作时间工资。2、特种作业环境、条件下的津贴。3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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2024-09-26
构成合同诈骗罪的行为包括哪些
合同诈骗罪就是利用签订合同骗别人钱的罪,目的就是要把别人的东西变成自己的。通常有这几种手段:1.自己没单位却用别人的名义签合同;2.伪造票据等做担保;3.先签小额合同,拿到钱就跑;4.拿钱就躲起来;5.其他骗钱的方法。这些行为都是合同诈骗罪。
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2024-09-26
金融诈骗辩护
经济补偿金月平均工资计算方式是什么?
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-09-26
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买卖房屋硬装纠纷怎么处理
[律师回复] 关于房屋装修合同产生的争议,可采取以下方式妥善处置:首先是通过与经营主体进行协商交流以寻求合理解决方案;其次,可以选择向消费者协会等相关组织寻求调解帮助;再者,向有关行政管理部门递交申诉材料也不失为一种解决途径;此外,如果与经营者之间曾建立过仲裁协议,那么当事人便有权依照约定提请仲裁机构展开仲裁程序;最后,如前述方法都无法满足权益保障需求,还可考虑向有管辖权的人民法院提起诉讼。
内蒙古法...等
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高利贷模式纠纷
[律师回复] 你好,详细情况是怎么样的
曾宇等
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 暴力催收; 金额: 小于1万元
[律师回复] 您好,逾期金额是多少,逾期时间多久了?
胡顺尧
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我想把手上的债权转让
[律师回复] 你好,可以具体的话沟通6
郑龙萍等
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 已经还完钱了 对方还要还怎么办; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好,具体什么情况呢?
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