[律师回复] 信息太少，需要补充更多信息才可以。

[律师回复] 您好建议您和物业公司进行协商

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。在您的情况下，您与A公司签订了劳动合同，A公司安排您到B公司负责项目驻场工作。根据《劳动合同法》的规定，您与A公司存在劳动关系，而B公司是实际用工单位。B公司作为实际用工单位，无权直接解除您与A公司之间的劳动合同。B公司只能将项目结束的情况通知A公司，由A公司决定如何处理。A公司在接到B公司的通知后，可以选择与您协商解除劳动合同，或者调整您的工作岗位。如果A公司选择解除劳动合同，应依法支付经济补偿金；如果A公司未依法处理，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付经济补偿金或其他合法权益

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 解析：关于无产证住房所引发的争议问题，若符合以下四项条件，则可申请向人民法院提起诉讼：首先，必须有明确之被告。其次，诉讼请求应具具体且明确之内容，并辅以充足的事实依据及合理理由。第三，原告须为与该案权益直接相关的自然人、企业或其他社会团体。最后，该案件须属人民法院审理民商事案件的范畴之内，且受诉法院亦具备管辖权。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。