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劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-05-13
建立劳动关系兼职算吗?
兼职是否算劳动关系要看实际情况,如果兼职的单位为其签署劳动合同,符合用工主体条件,可以认定是劳动关系,双方发生纠纷,应该用劳动法调整。而有些大学生就是简单到企业干活,没有严格制度约束,应该认为是劳务工,不算劳动关系。
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2024-05-13
承租人解除合同的情形有哪些
1、租赁物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格,承租人仍然可以随时解除合同。2、因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失,不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。3、承租人在租赁期间死亡,其生前的共同居住人有权继续原租赁合同,可以解除合同。
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2024-05-13
合伙做生意没合同钱被用了怎么办
针对无合伙协议的纠纷,可通过磋商、调停、仲裁等方式解决。仲裁中的社会团体仲裁是当事人约定的,由社会团体内部仲裁机构裁决合同纠纷的方式,其裁决具有法律效力。无书面合同需找合伙证据,如证人证言、书面文件等。协商、调解、仲裁不成可诉讼。民事权益保护诉讼时效为三年,自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起计算,超过二十年不再保护,但可申请延长。
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2024-05-13
合伙联营
格式条款无效可以解除合同吗
无效合同是指未满足生效要件且无法补救的合同,无法产生法律约束力。而合同解除是生效后,在满足特定条件时,经一方或双方同意,消除合同效力,终止权利义务。解除方式有协商、预设条件、法定情形等,但针对的都是已生效的合同。
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2024-05-13
合同终止
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百色兼并合同纠纷问答推荐
二手房买方付了定金卖方违约,卖方卖给了出价更高者,并且已经办理了过户登记,买方要如何主张自己的权利
[律师回复] 你好,可以起诉后进行调解的
广东天习...等
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你好 如果自己约的图 并且这张图为买断情况下 属于我的图 被别人公开发在网络上 该怎么办呢
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民...等
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我是车间一个工程生产主管,经理去年11月份安排我兼任另外一个工程的生产主管,这个合理吗
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民...等
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你好 餐馆里与本人协商后解除劳动关系 刚干满一个月 并且在本人的的影响下客流量上来了 工资怎么算的啊?
[律师回复] 您好,用人单位自雇佣开始就需要支付工资
甘肃瀛强...
1
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你好,家里兄弟之间土地纠纷怎么处理
[律师回复] 我们精通这方面的业务,我们帮你就是了
欧俊等
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