用人单位按《劳动法》病假的扣钱的标准是：工资至少不低于劳动者标准工资的80%。劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资的。

贪污罪得有个法定起点，那就是贪污的钱得达到三万元以上呢，到了这个数，就可能被判处三年以下的有期徒刑，或者拘役，还得处罚金。这里说的贪污罪主要是指那些不是在国有公司、企业工作的人，利用自己职务上的便利，向别人要东西或者非法收受别人给的财物，然后帮别人办事，并且数额还比较大。这种行为对公司、企业的利益伤害可大了，绝对不能容忍，必须得受到法律的制裁。

《刑事诉讼法》第一百六十九条规定：人民检察院对于侦查机关移送起诉的案件，应当在1个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。

根据法律,法规等相关规定,现申请企业登记,请予核准.同时承诺:所提交的文件,证件和有关附件真实,合法,有效,复印文本与原件一致,并对因提交虚假文件,证件所引发的一切后果承担相应的法律责任。

员工受了工伤之后，用人单位给他们调岗得按照合理合法的规矩来，不能带着惩罚或者歧视的心思。得考虑员工的康复情况咋样，得保证新岗位适合员工的工作能力。而且呢，调岗之后员工的薪资不能比原来岗位的薪资低，得维持一样或者更高，这样才能保障员工的合法权益呀。