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新员工入职第一年年假怎么计算?
新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。《企业职工带薪年休假实施办法》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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2024-06-30
在我国异地工作怎么领失业金
在我国领取异地工作失业金有的主要方式有:失业职工应当自劳动合同终止或者解除之日起,到本单位受理失业保险业务的机构办理失业登记和求职登记,无正当理由的,不得逾期办理。
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2024-06-30
职工病假规定的时间是多久
我国法律制度当中规定的病假的时间是3个月到24个月不等,病假时间跟职工在用人单位的工作年限是有关系的,类似于在用人单位的实际工作年限为5年以上,10年以下,病假的时间最长是6个月,工作时间累计在20年以上的,病假时间最多是24个月。
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2024-06-30
国家法定节假日有哪些
1、元旦,放假1天(1月1日。2、新年,放假3天(阴历除夕、正月初1、初二。3、清明节,放假1天(清明当日。4、劳动节,放假1天(5月1日。5、端午节,放假1天(阴历端午当日。6、中秋节,放假1天(阴历中秋当日。7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日。
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2024-06-30
租房定金与订金的区别是什么?
1、手段不同;2、退还情形不同;3、数额不同;4、支付方式:定金一般情况下是一次性交付的,而订金可以一次性付完,也可以选择分期付款。
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2024-06-30
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白山工伤鉴定咨询问答推荐
交通事故,对方全责,我有既往病史,现在又加重了,咋样辨别是此处事故造成,是不是需要去再哪里做鉴定。
[律师回复] 如果您在交通事故后病情加重,需要辨别是否由事故引起,可以考虑进行司法鉴定。依据《司法鉴定程序通则》,您应提供完整、真实的鉴定材料。如不及时进行鉴定,可能影响您追究对方责任和获得相应赔偿。在进行司法鉴定时,鉴定机构会对您的伤情进行评估,并确定事故与您病情加重之间是否存在因果关系。如果鉴定结果表明事故是导致您病情加重的原因之一,那么您可以依据此结果向对方提出相应的赔偿要求。针对交通事故导致的健康问题,常见的处理方式包括:1. 进行司法鉴定,确认伤害与事故的关联性;2. 根据鉴定结果,通过法律途径追究对方责任。在选择处理方式时,您应考虑伤害的严重程度、事故责任的明确性等因素。如果您需要更详细的法律建议,可以咨询专业律师。
腾冲刘等
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王律师您好!申请劳动能力鉴定本人去需要什么材料或公司出什么证明
[律师回复] 你好,你能说说具体情况吗n
冯晓辉等
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想咨询一下,如果设计经济案刑拘了。可以委托前妻代理律师吗?
[律师回复] 具体情况说一下希望可以帮到你你
钱婉莹等
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几句话说不清楚,关于夫妻共同债务,想线下付费咨询
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮您的
刘飘等
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我有个案件咨询一下
[律师回复] 你好,你有什么案件咨询?
孙云伟等
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