[律师回复] 解析：如果您不幸遭受了阴阳合同的不公正待遇，以下是几种可行的法律途径来维护自身权益：首先，您有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求确认其中的阳合同无效。其次，若是阴合同符合合同生效的必要条件，那么阴合同依然具有法律效力。再者，如果由于无效的阳合同而获取的相应利益，双方应当互相返还，同时对于造成此种局面的过错方也理应承担起对应的损失补偿责任。法律依据：《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十六条民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：供词，系指涉嫌违法或犯有重罪的个人在面对公安执法人员时所做出的对其自身涉嫌犯罪行为的陈述与招认。依据我国相关法律法规，包括《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及最高法院以及最高检察院的权威解释，仅凭犯罪嫌疑人自己所作出的供词，并不能直接将犯罪者确认为罪犯。若能辅以其他充足可靠的证据加以证实，那么才有可能对犯罪嫌疑人进行定罪量刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：在向用人单位或社会保障机构提出工伤赔偿请求之前，必须首先进行工伤认定程序。在此过程中，提交工伤认定申请的劳动者如若存在伤残情况，导致其劳动能力受损，方可继续申请劳动能力鉴定。在经过严格的工伤认定之后，被确认为工伤的受害者将可享有相应的工伤保险待遇；而在劳动能力鉴定环节，一旦被裁定丧失劳动能力，则可以享受到相应的伤残待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

[律师回复] 解析：若经审查在房间内发生的偷窃行为无实物证据支持，仅有犯罪嫌疑人的口头供述以及相关作案工具等间接证据时，需保证这些证据具有充足且确凿的证明力，方可将其判定为犯罪行为。然而，如案件仅依赖于犯罪嫌疑人的口供而缺乏其他实质性证据，则无法对其进行定罪。同样地，若仅有作案工具这一间接证据，而缺乏其他实物证据的支持，也需要确保这些证据具备充分且确凿的证明力，方能据此对犯罪嫌疑人进行定罪。在任何情况下，都必须确保证据的充分性和确凿性，以确保定罪量刑的公正性与合法性。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。第五十五条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：（一）定罪量刑的事实都有证据证明；（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：在刑事诈骗案件中，被害人被骗取的款项是如何追回的，这无疑主要涉及到如何妥善处理被害人的合法财产以保障其权益的关键议题。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关法律法规，对于犯罪分子通过不正当手段获得的任何收益，国家有权利依法进行追缴或要求其退还；但是对于被害人的合法财产，必须在第一时间内予以归还；而对于那些违法分子所使用的违禁品以及为犯罪行为提供的个人物品，都应该依法予以没收。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。