公司要查员工的病假条真假，首先人力资源部必须拿着本人的在职证明、公司开具的委托书和该员工的在职证明，到开假条医院的医务办公室咨询，然后，办公室医生帮忙分辨病假条的真伪。查病例除非公安机关，不然肯定不会配合，因为要保护病人隐私。

计算抚养费时，要是一方没工作，得综合好多方面来定。得想想这人可能有多少财产收入，劳动能力咋样，当地生活水平是啥样，还有孩子实际需要啥。别以为没固定工作就不用给抚养费啦，这义务可跑不了。得综合各种情况，合理确定抚养费的数额，不能因为没工作就不负责孩子的生活费用哟。

九级工伤的赔付涵盖了好几个方面哦。其中一次性伤残补助金呢，是给伤者 9 个月的工资呢。另外还有工伤医疗补助金和伤残就业补助金这两项呀，不过它们得根据地方政府的规定以及个人的具体情况来算呢，所以赔偿的总额在不同地区差异可大啦，通常是几万元到十多万元这么个范围呢。

1、按房产原值计缴的房产税，以及应缴的土地使用税，实行按年征收，分期缴纳。即：纳税人纳税申报及税款缴纳期限为每年的至12月31日止，缴纳期数由各分局自行确定。对逾年度缴纳的，按《中华人民共和国税收征收管理法》有关规定处理。

计算土地增值税的公式为：应纳土地增值税＝增值额×税率，公式中的“增值额”为纳税人转让房地产所取得的收入减除扣除项目金额后的余额。纳税人转让房地产所取得的收入.包括货币收入、实物收入和其他收入。