柏乡县劳动纠纷律师
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劳务费个人所得税计算的标准是什么 与工薪所得的区别?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。性质不同:个人劳务税即对个人劳务报酬所得征税,属于个人所得税的一部分,是个人所得税征税内容的一种。
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2024-06-17
劳动法试用期规定试用期是多长的时间?
劳动法试用期规定试用期的时间一般是劳动期限在三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;而对于一年以上不满三年的,对于试用期就不能超过二个月;这就要根据合同的期限来进行决定。
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2024-06-17
劳动维权的途径有哪些?
1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。
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2024-06-17
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-17
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
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[律师回复] 您好!这边需要详细了解
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[律师回复] 您好 具体是什么情况?
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[律师回复] 您 好,可以申请法律援助
郭进等
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工作在职38天 实际工作19天 期间有10天时间是他让我休息的 现产生纠纷,没谈好工资 我可以领取他给我发的工资吗?
[律师回复] 可以领取无争议部分工资,有争议部分可劳动仲裁解决
陈诗敏
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有委托接听债主电话,处理债主催款的一切事务及经济纠纷案件
[律师回复] 你好,可以出来经济纠纷案件
李晓
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