1、可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年;2、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定;3、如构成伤残等级，可以依法享受工伤保险待遇;你关心的问题都可以依法解决。4、如单位拒绝赔偿，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;5、如对仲裁裁决不服，可以向法院起诉.

当前法律体系下，醉酒后施暴若仅致他人轻微身体伤害，不构成刑事犯罪，但行为人仍需担责。对此类行为，行政机关常依据治安管理规定进行处罚，包括拘留、罚款等，以维护社会秩序与受害人权益。

暴力侵害他人，法律严惩视情节轻重。轻微伤则行政拘留与罚款；致轻伤及以上，或涉故意伤害罪，刑罚更重。轻者拘留五日或罚五百元以下；重者拘留五至十日，罚款二百至五百元。

退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

士官退出现役之后，要根据其军龄来具体安排，军龄在10~20年之间的，安排复员；军龄在20~30年之间，年龄在50周岁以下的，安排自主择业；军龄在30年以上的，安排退休。