[律师回复] 解析：即便处于节假日期间，我国的刑事诉讼程序亦不会由于公共假期的缘故而中断运行。在此背景之下，犯罪嫌疑人或者被告人仍有权利申请办理取保候审手续。取保候审是一种特殊的刑事强制措施，允许特定对象在无需被羁押于牢狱之中的前提下等待案件审理的结果。只要满足相关法律法规所规定的条件，无论是公安机关、人民检察院抑或是人民法院均有权批准办理此项事宜。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：职务侵占罪的法定立案追诉标准为：侵占财产的价值需在人民币五千元至一万元及以上。犯罪嫌疑人必须属于公司、企业或其它单位的在职员工。而在客观层面上，该犯罪行为的具体展现形式为凭借自身职务所享有的特权优势，非法占有本单位的财务资源。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：职务侵占罪是指在公司、企业或其他特定单位的员工，利用其所任职务的便利条件，未经合法程序擅自将本应归属本单位所有的财产非法占为己有，且侵占数额达到一定标准的违法犯罪行为。在快递行业中，倘若快递员利用其职务之便，私自侵吞快递包裹等各类财务，则可能会被认定为职务侵占罪。其具体的刑罚标准将根据侵占财物的价值与情节恶劣程度而定，通常情况下将面临五年以下有期徒刑或是拘役的处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：侵占罪的认定的确与其涉及到的财产价值息息相关。在我国现行的刑事法律法规中，侵占罪主要是指行为人替他人看管、保管或经手的财物却被非法据为己有，且该非法占有行为所涉及到的金额达到了相应的规模，即数额较大，同时行为人又拒绝归还或拒绝对此进行交付的情况。因此，财产价值的多寡成为了衡量侵占行为是否构成犯罪的关键性指标。若涉案金额未能达到法定的标准，那么这起事件或许仅能被视为一般的民事纠纷而非刑事案件。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚

[律师回复] 解析：职务侵占罪所涉及的刑罚程度主要由其非法侵占的金额及其情节所决定。就一般的情况而言，若非法侵占的金额达到当地法律规定的“数额较大”标准（各地区的具体规定可能有所不同，但通常是指六万元人民币以上），则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而当非法侵占的金额达到“数额巨大”的标准（一般为一百万元人民币以上）时，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。然而，在实际量刑过程中，法院还会综合考虑犯罪嫌疑人的悔过表现、是否积极退还赃款等多种因素进行裁决。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产