保定公司职工赔偿协议纠纷律师
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保定公司职工赔偿协议纠纷推荐文章
定金条款司法解释的规定是怎样的
定金主要分:立约定金常常与预约合同并存,是指在合同订立前交付,目的在于保证正式订立合同的定金。成约定金,谓为合同成立要件的定金。解约定金,是指当事人在合同中约定的以承受定金罚则作为保留合同解除权的代价的定金。违约定金实际就是履约定金。证约定金,是指以交付事实作为当事人之间存在合同关系的证明的定金。
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2024-06-08
公司怎样为员工买社保?
公司想要为员工购买社保,就需要先由参保单位或者参保人到社保局进行登记、并提供公司的相关证件、只要审核通过就可以办理相关的手续,如果要购买公积金,还需要统一提交公积金管理部门进行办理。
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2024-06-08
成立公司的费用及流程是怎样的
在哺乳期间辞退员工的情况下,应按照双倍经济补偿标准计算赔偿。经济补偿以员工在公司工作的年限为基础,每满一年,支付一个月工资作为奖励。这里的“月工资”指的是解除劳动关系前十二个月内员工平均工资的总额。因此,在计算赔偿时,应首先确定员工的工作年限,然后以其平均工资为基础,按照双倍补偿标准进行计算。这样,可以确保员工的权益得到合理保障。
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2024-06-08
公司设立
司法鉴定鼻子伤残等级标准是怎样的
鼻部损伤程度分级标准:一级,器官缺失或功能全失,需医疗依赖维持生理机能;二级,器官严重扭曲、缺损,功能障碍及并发症,需医疗依赖,生活能力部分保留,多数情况下无法自我照顾。
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2024-06-08
司法鉴定
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-08
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保定公司职工赔偿协议纠纷问答推荐
职务侵占罪是谁受理
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的案件,一般情况下应由犯罪行为发生地或结果发生地的公安机关负责立案侦查;然而若犯罪嫌疑人家住位于犯罪地公安机关更便于执行的地域范围内时,那么也可允许犯罪嫌疑人家住地区的公安机关介入处理该案。在上述规定中,“犯罪地”涵盖的地理范围包括了犯罪行为的实施地点及犯罪行为所产生的不良后果的发生地;而“居住地”则指的是个人户口登记所在之处以及本人频繁栖息生活之场所。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。犯罪行为发生地,包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点;犯罪行为有连续、持续或者继续状态的,犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。犯罪结果发生地,包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。居住地包括户籍所在地、经常居住地。经常居住地是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以上的地方。法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的,从其规定。
律图金山...
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40年产权纠纷如何解决
[律师回复] 解析:关于房屋产权纠纷的处理方式主要包括以下四种:首先,通过和解与协商的方式来化解矛盾,双方应当在尊重彼此利益的基础上,以公正和平等为前提,私下达成和解协议。若和解无法实现,则可寻求第三方介入,进行更为深入的协商解决。其次,当协商无果时,可以依据房屋买卖合同中的相关条款,将争议提交给特定的仲裁机构进行裁决。最后,如果仲裁未能解决问题,当事人还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
律图郴州
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职工被取保候审后如何处理
[律师回复] 解析:首先需参考并考虑用人单位的特定规定。关于用人单位对于已经获得取保候审的原固定员工是否需要与其签署劳动合同,以及是否可以将其辞退的问题,我们可以根据相关的法律法规来进行处理。具体来说,如果劳动者涉嫌违法犯罪而被有关机构收容审查、拘留或者逮捕的话,那么用人单位在劳动者被限制人身自由的这段时间内,可以与他们暂时停止执行劳动合同。然而,对于那些在取保候审期间的原固定员工,用人单位可以选择暂缓与其签署劳动合同,但是不能以这个理由将其辞退。在案件审理完毕之后,我们可以根据实际情况,依据相关的法律法规来进行相应的处理。对于那些国家机关和事业单位的工作人员,如果他们被取保候审或者被监视居住的话,在取保候审和被监视居住的这段时间里,他们的工资(包括各种津贴、奖金等)将会暂停发放,改为按照以下方式计算并发放生活费:原来是国家公务员的,他们的生活费会按照他们原来的基本工资总额(也就是职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资这四个项目的总和)的75%来计算;对于机关技术工人,他们的生活费会按照他们原来的岗位工资和技术等级(职务)工资的总和来计算;对于机关普通工人,他们的生活费则会按照他们原来的岗位工资数额来计算。事业单位的工作人员,他们的生活费会按照他们原来工资构成中的固定部分来计算。如果按照这种方法计算出来的生活费低于本地区城镇居民最低生活保障线标准的话,就会按照本地区城镇居民最低生活保障线标准来发放。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。员工被取保候审不代表员工就一定有犯罪行为,因为取保候审只属于一种强制措施,没有最终定性,因此在被取保候审期间,用人单位不可以以此为理由来辞退员工,但是可以暂时暂停劳动合同的履行,并且在此期间可以停发工资。
律图唐山
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涉嫌职务侵占罪怎么判刑
[律师回复] 解析:在我国法律规定中,涉及职务侵占这一罪状的判决标准如下所示:1.若行为人的职务侵占行为构成犯罪,那么通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以罚金的惩罚;2.如果犯罪数额达到了巨大的标准,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,并且同样需要缴纳罚金;3.而当犯罪数额达到特别巨大的标准时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须缴纳相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图淮北
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职务侵占罪十年怎么判刑
[律师回复] 解析:对于公司、企业或其他组织内的职员而言,如果其利用职务上所享有的便利条件,擅自将所在单位的财产非法据为已有,且涉案金额达到了一定程度,则应受到法律的严惩。根据相关规定,犯此罪者,将会被判处三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需对此做出相应的罚金处罚。若犯罪数额巨大,则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而当犯罪数额达到特别巨大的标准时,罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图宁波
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