第一，保胎假，工资按照病假发；第二，产前假，工资按八成发。第三，产假，领生育津贴。如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发；如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工。

个人的生育保险的缴纳：有两种方式缴纳社保，1、以单位的名义缴纳。2、以个人的名义缴纳。个体工商户带上营业执照副本及复印件、法人身份证及复印件到注册地的社保中心服务窗口办理开户，之后，就可以缴纳社保了，是五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，不能单独缴纳生育险。

不算。没有办理结婚登记则不存在婚姻关系，不受法律保护的，我国《民法典》第一千零四十九条 【结婚登记】要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

津贴和补贴的区别在于含义性质及性质上不同，津贴属于国家规定的，符合条件的企业就应当发放，种类也很多。而补贴是企业自身情况制订的，没有国家强制要求。常见的津贴包括高温津贴、野外作业津贴等。效益比较好的企业，可能对员工补贴较多。

1、个人购买经适房，契税的征收是在法定税率的基础上减半。2、对廉租住房经营管理单位购买住房作为廉租住房、经适房经营管理单位回购经济适用住房继续作为经济适用住房。3、土地增值税，社会团体以及其他组织转让旧房作为廉租住房、经济适用住房房源且增值额未超过扣除项目金额20％的，免征土地增值税。