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工伤工资发放标准2024最新规定是怎样的?
发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%标准。
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2024-09-26
第一次办社保怎么办理?
如果是个人参保的话,那么只用带上身份证、户口本等资料去社保局办理就行了,如果是公司第一次参保就需要先去社保局开一个账户,需要带上企业营业执照等证件去开户,开户之后就可以带齐员工的资料去社保局申请办理社保卡。
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2024-09-26
劳动法年假赔偿的规定是怎样的
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-09-26
普通增值税发票和普通发票的区别有哪些
发票的印制要求不同:1、增值税专用发票由国务院税务主管部门指定的企业印制。2、其他发票,按照国务院主管部门的规定,分别由省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局指定企业印制。未经前款规定的税务机关指定,不得印制发票。
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2024-09-26
健康证在哪里办理
健康证在所在的卫生局办理,具体程序:1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张,领取体检表到收费处缴纳体检费,粘贴照片(另一张领健康证用)、填写好姓名、性别等基本情况。
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2024-09-26
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宝鸡理发法律纠纷问答推荐
买卖房屋硬装纠纷怎么处理
[律师回复] 关于房屋装修合同产生的争议,可采取以下方式妥善处置:首先是通过与经营主体进行协商交流以寻求合理解决方案;其次,可以选择向消费者协会等相关组织寻求调解帮助;再者,向有关行政管理部门递交申诉材料也不失为一种解决途径;此外,如果与经营者之间曾建立过仲裁协议,那么当事人便有权依照约定提请仲裁机构展开仲裁程序;最后,如前述方法都无法满足权益保障需求,还可考虑向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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[律师回复] 你好,详细情况是怎么样的
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[律师回复] 可以申请人身安全保护令。微|信:jxy8880616
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[律师回复] 你好,现在什么情况,什么时候发生的
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[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
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