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宝鸡协商离职补偿谈判推荐文章
江苏男职工陪产假多少天
江苏男职工陪产假15天。陪产假休息期间工资照发,用人单位给上的保险的,假期期间的工资就由保险基金来支付,用人单位没有给劳动者上保险的,就需要用人单位来支付,用人单位存在违法行为的,劳动者可以申请仲裁解决。
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2024-06-05
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-06-05
国家规定高温补助哪几个月发放
国家规定高温补助一般为六月份至九月份进行发放,但是各地的标准是有一定的差异的。按照国家相关法律法规的规定,当用人单位要求劳动者在高温环境下工作的,没有采取有效措施将工作场所的温度降到合适的情况下,用人单位应当向劳动者支付一定数额的高温补贴。当劳动者从事高温情况下的工作的,应享受一定数额的补贴。
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2024-06-05
企业补充医疗保险政策主要内容是什么
1、按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。2、补充医疗保险基金,用于企业按规定参加当地基本医疗保险,对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外,由职工个人负担的医药费用的适当补助,减轻参保职工的医疗费负担。
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2024-06-05
住房商业贷款利率是多少?
商业住房贷款利率在六个月以内(含6个月)贷款的年利率是4.35%,六个月至一年(含1年)贷款的年利率是4.35%,一至三年(含3年)贷款的年利率是4.75%,三至五年(含5年)贷款的年利率是4.75%,五年以上贷款的年利率是4.90%。
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2024-06-05
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宝鸡协商离职补偿谈判问答推荐
潜江职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:1.律师能够协助涉诉人士深入剖析案件的详情以及相关的利益权衡。在每个司法案例中,都深刻揭示出权利与责任之间的冲突和较量。对于众多权利意识不强或法律知识有限的当事人而言,在雇佣律师后,便可借助其深厚的法律功底和丰富的诉讼经验,更准确地把握案件的脉络,为他们在诉讼过程中的角色定位提供清晰的指引,进而为他们合法有效地行使自身权益奠定坚实的基础。2.律师还能协助当事人收集和审查证据。在当事人委托律师之后,律师有权向相关机构及人员进行调查取证,以便获取对当事人有利的证据资料。此外,律师还享有阅览案件卷宗的权限,这使得他们能够全面掌握案件的详细情况。如此一来,律师便能为当事人提供更为有力的法律支持,确保他们的合法权益得以充分保障。3.在当事人委托律师代理诉讼之后,律师应积极参与庭审活动,包括参与法庭调查和法庭辩论等环节,依法表达当事人的观点和需求。例如,在刑事诉讼中,律师作为被告人的辩护人,有责任为被告人的合法权益据理力争,通过辩护工作,使人民法院能够听取到有利于被告人的意见,从而做出公正合理的判决。而在民事和行政诉讼中,律师作为诉讼代理人,凭借其精深的法律素养代表当事人行使诉讼行为,同时在法庭辩论中能够抓住关键点,直击问题核心,从而确保当事人的合法权益得到切实的维护。法律依据:《中华人民共和国律师法》第二十九条律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
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收购职务侵占罪的量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国刑法》之明确规定,任何公司、企业或其他单位的员工,当他们有机会利用职务之上的优势,不法侵占自己所在单位的财产时,倘若金额达到较大规模,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚,同时还需缴纳罚金。若所涉金额巨大,则可能被判处三年以上但十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而如果所涉及的金额达到了极其庞大的程度,那么就会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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强制执行后协商还款法院没解除怎么办
[律师回复] 解析:在已经尽自身最大努力履行了对债权人的债务偿还义务之后,若债权人未能主动前往法院申请撤销其所冻结的债务人银行账户,那么债务人有权自行向法院递交相应申请。只需提交债权人开具的收据,经过法院严格核查无误后,必然会于最短时间内解除对债务人银行账户的冻结措施,这是毫无疑问的。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十九条查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的,人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权,及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结,但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
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武汉职务侵占罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的法律惩戒措施包括:若涉案金额较大,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需支付相应罚金;倘若涉案金额极为庞大,则将面临三年至十年不等的有期徒刑,以及附加罚金;而当涉及到数额特别巨大的情况时,犯罪者将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍然需要支付罚款。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪判罚标准如何认定
[律师回复] 解析:对于如何判断职务侵占罪,需要考虑以下几点关键因素:首先,犯罪者须利用其在工作中所具有的职务便利;其次,具备侵吞公司财产的具体行为才构成犯罪;最后,涉案金额需达到一定的门槛——即,该公司、企业或其他相关机构的工作人员,利用自身职务上的便利条件,未经合法程序擅自将本单位的财务据为己有,且涉案金额达到一定规模,方可被视为职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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