[律师回复] 解析：在探讨危险驾驶罪能否适用缓刑这一问题时，必须根据实际案情进行分析和判断。根据我国《中华人民共和国刑法》之相关法律条文，对于那些被依法判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯，倘若能够同时满足如下四个基本条件，则有望获得法院判决的缓刑：首先，犯罪情节需相对轻微；其次，罪犯须表现出真诚忏悔并积极认罪伏法之态度；再度，未再犯新罪的风险性较低；最后，宣告缓刑不会对其所生活居住的社区带来显著的负面影响。法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 需要明确劳动关系是在深圳还是在东莞

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你

[律师回复] 解析：关于普通盗窃案件的立案门槛，根据相关法律规定，盗窃金额应在1000元至3000元及以上，其中包括人民币1000元至3000元的，视为“数额较大”；而个人盗窃公私财物价值达到人民币3万元至10万元之间的，则被视为“数额巨大”；如若个人盗窃公私财物价值达到人民币30万元至50万元区间内，那么无疑属于“数额特别巨大”了。法律依据：《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：职务侵占罪的定罪判定标准如下：首先，本罪的主体限定为特定的人群，主要包括公司、企业或其他单位内部的工作人员；其次，行为人在实施犯罪时必须具备明确的主观故意；再次，本罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位对其财产所享有的所有权；最后，在客观方面，行为人需要通过利用自身职务上的便利条件，非法占有本单位的财务，且涉案金额需达到一定程度方可构成犯罪。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。