轻度工伤没住院的补偿包含医疗费用以及停工留薪期工资等方面。医疗费用呢，就按照实际合理花的钱来算，像是看病诊疗还有买药的费用。停工留薪期的工资呢，是按照之前的工资福利标准来给的。另外，还要把因为工伤而产生的那些必要的交通费用之类的也考虑进去哦。

放弃遗产继承后，死亡赔偿金依然存在哦。受害者家属有权利去要求赔偿呢。要是罪犯已经去世啦，那他的赔偿义务就由他的遗产来承担哟。要是双方没办法达成一致的意见，家属就可以向遗产继承人提起民事诉讼哦。不过呢，如果继承人主动放弃了继承，那他就不需要承担赔偿的责任啦。

固定期限劳动合同到期后，要是用人单位不续签啦，就得给劳动者支付经济补偿哦。这个补偿呢，是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就给一个月工资。要是满了六个月但没到一年呢，就按一年来算；要是不满六个月呢，就给半个月工资的经济补偿。这里说的月工资呢，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前的十二个月的平均工资。

违约金没有法定标准，按约定执行，如无约定，按照实际损失主张。在房屋租赁关系上，要求解除租赁合同的一方，应该提取1个月通知对方，否则就属于违约(合同另有约定除外。租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的、则按约定的违约金比例支付。

1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿。部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。2、未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。