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平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-06-28
正式员工离职手续办理流程是怎样的?
1、提前一个月提出书面辞职申请。2、部门领导安排工作交接。3、按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。4、办理保险清算,进行保险减员手续。5、统计其本月考勤,工资结算日发放当事人的工资。
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2024-06-28
产假期间的工资发放标准是什么?
第一,保胎假,工资按照病假发。第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
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2024-06-28
退休时工龄如何计算的?
退休时的工龄计算,在正常情况下,即个人工作经历未出现过间断,那么退休时的工龄直接用第一次参加工作的年份和月份到退休时的年份和月份之间的总月数,计算出工作的年限即是工龄。对于其他特殊情况,工龄计算方法有三种不同的计算方式。
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2024-06-28
工商变更登记流程是什么
工商变更登记需要经过审查,受理,决定三个基本流程。工商行政管理局收到登记申请后,对申请材料是否齐全、是否符合法定形式进行审查。工商行政管理局应该对申请人提交的登记申请审查。
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2024-06-28
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宝山区工作仲裁问答推荐
拖管所老师在同学考差以及辅导作业时对同学打骂、辱骂、扇耳光、揪耳朵
[律师回复] 你好,可以向教育主管部门投诉
时龙等
2
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无固定期合同工作19年
[律师回复] 你好,你好。工作实在苏州吗
李迎等
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你好,张律师,我是劳动仲裁个人。目前,案件已经调解。庭审笔录中有提及,公司方让我删除媒体曝光文章,但是,调解书中并未约定此事,请问,我必须要删除曝光文章吗,如果不删除会怎样?
[律师回复] 调解书内容发我看下,如果没约定违约责任,那你这个一般也不会怎样
李鹏等
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员工主动提出离职 后面因不服从工作安排工作态度傲慢,说了开除员工需要赔偿对方吗?
[律师回复] 如果是员工主动辞职的,不需要赔偿对方
陈小丹
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是不是干每一行工作都有职辞的权利
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
黄昭能等
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