[律师回复] 解析：如雇主违背了上述相关法规制度，侵犯到了女性员工的合法权益，那么她们有权通过以下途径来维护自己的权益：第一种方式是依法进行投诉和举报；第二种方式则是向当地的劳动人事争议调解仲裁机构提出申诉并请求他们给予调处或裁决；如果对于仲裁结果不满意，也可以依照法律程序，向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 解析：对于工作年限达到多长时间的员工，其雇主不得擅自进行辞退处理，而是应严格遵循国家相关法律法规所规定的可解除劳动合同的特定情形，若未遵循这些规定而擅自解雇员工，则被视为是违法解除劳动合同行为，雇主需要向该员工支付两倍于经济补偿金的赔偿金额。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：(一)申请范畴：针对已经过期的居民身份证进行更换：即公民个人身份证明文件的有效期限已经达到法定要求需要进行换发；(二)所需提交资料：1.居民户籍登记簿；2.详细填写《第二代居民身份证更换申请表格》（由公安部门提供）；3.认真填写《临时居民身份证申领登记表》（同样由公安部门提供）；(三)办理流程：1.申请人需亲自携带以上所述所有材料前往户口所在地的派出所办理居民身份证更换手续，同时也可以同步办理临时居民身份证的申领手续；2.申请人在完成居民身份证更换手续的一个月之后，凭借居民户籍登记簿以及办证回执前往受理单位领取新的证件。对于属于更换居民身份证的情况，还必须上交原来的居民身份证；注：在受理过程中会发放相应的回执；(四)办理期限：居民身份证的更换周期为一个月。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第十条申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。

[律师回复] 解析：为了能够顺利地成立业主委员会，筹备组的成员应当包含业主代表、建设单位以及所在的街道办事处和乡镇人民政府的代表等方面的人士。在所有的这些代表中，业主代表应由街道办事处、乡镇人民政府或居民委员会根据相关程序组织业主进行公开推荐并最终产生。法律依据：《业主大会和业主委员会指导规则》第十条首次业主大会会议筹备组由业主代表、建设单位代表、街道办事处、乡镇人民政府代表和居民委员会代表组成。筹备组成员人数应为单数，其中业主代表人数不低于筹备组总人数的一半，筹备组组长由街道办事处、乡镇人民政府代表担任。

[律师回复] 解析：为了更好地规范我国商业银行的保理业务运营活动，加大对保理业务审慎运营的管理力度，进而推动保理业务稳定、持续和健康的发展，遵守并依据包括但不限于《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国商业银行法》等相关法律法规，现特此制定了《商业银行保理业务管理暂行办法》以供执行。法律依据：《商业银行保理业务管理暂行办法》第三条商业银行开办保理业务，应当遵循依法合规、审慎经营、平等自愿、公平诚信的原则。